Brice Tchamabo

センターバック - Aiglons
6 5月 2029
日曜日
処理

出来事

72
重大度
ムード
  1. メディカルスタッフが性急な復帰から守っている

    重大
    原因
    メディカルチームはフル出場を許可していない。
  2. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  3. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  4. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  6. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $10.8K/y
  7. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  8. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  9. 正式に要求した:将来の安定

    心境
  10. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。
  12. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  14. 正式に要求した:自分の形で終えたい

    心境
  15. こう思うようになった:怪我が彼の歩みを決めた

    心境
  16. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  17. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  18. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  19. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  20. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  21. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  22. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  23. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  24. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  25. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  26. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  27. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  28. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  29. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  30. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  31. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  32. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  33. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  34. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  35. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  36. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    1y · $10.8K/y
  37. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Abakar Ali
  38. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $10.8K/y
  39. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  40. 諦めた:キャリアを築くこと

    キャリア
  41. 目標を定めた:故郷で引退すること

    キャリア
  42. 文化的に近い国で順応している

    軽微
    原因
    国と文化が彼に合っている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。
  43. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  44. 監督交代の気配を感じている

  45. 契約のオファーが届いた

    軽微
    原因
    条件はまだ彼の期待と比較検討されている。
  46. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $10.8K/y
  47. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $10.8K/y
  48. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  49. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  50. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  51. 同胞のDonald Perrin Tchakounteがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  52. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  53. フリーで加入

    決定
    動向
    Aiglons
  54. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  55. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Unisport Bafang →
  56. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $99.8K/y
  57. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  58. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $99.8K/y
  59. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  60. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  61. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $99.8K/y
  62. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  63. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  64. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  65. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  66. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    ピーク過ぎまたは下降中、完全移籍が望ましい
    対象
    Dawa Georges
  67. 初めてのトップチーム:Unisport Bafang

    キャリア
  68. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    1y · $83.6K/y
  69. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $83.6K/y
  70. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $92.4K/y
    対象
    Dawa Georges
  71. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $92.4K/y
  72. 目標を定めた:キャリアを築くこと

    キャリア