Joseph Okoth

ゴールキーパー - Tusker
6 5月 2029
日曜日
処理

出来事

80
重大度
ムード
  1. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  2. Job Ochieng が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Job Ochieng が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  3. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $137.2K/y
  4. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $137.2K/y
    対象
    Chemelil Kenneth
  5. Job Ochieng が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Job Ochieng が優先された — 監督が思い描く役割。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  6. Job Ochieng が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Job Ochieng が優先された — 監督が思い描く役割。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  7. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. Job Ochieng が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Job Ochieng が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  9. Job Ochieng が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Job Ochieng が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  10. 正式に要求した:自分の形で終えたい

    心境
  11. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  12. Job Ochieng が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Job Ochieng が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  13. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  14. Job Ochieng が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Job Ochieng が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. Job Ochieng が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Job Ochieng が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  16. Job Ochieng が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Job Ochieng が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  17. ヘッドコーチがクラブを去った

  18. 新監督の就任に活気づいている

  19. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. Job Ochieng が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Job Ochieng が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  21. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  22. Job Ochieng が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Job Ochieng が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  23. Job Ochieng が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Job Ochieng が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  24. ヘッドコーチがクラブを去った

  25. 新監督の就任に活気づいている

  26. Job Ochieng が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Job Ochieng が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  27. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  28. 諦めた:定位置を守り抜く

    心境
  29. 望むようになった:この重圧から離れたい

    心境
  30. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  31. 諦めた:この重圧から離れたい

    心境
  32. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. Job Ochieng が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Job Ochieng が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  34. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  35. 口に出した:自分の形で終えたい

    心境
  36. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  37. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  38. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Job Ochieng が優先された — 監督が思い描く役割。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  39. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $137.2K/y
  40. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. Job Ochieng が優先されベンチに回された

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Job Ochieng が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  42. 先発から外れた

    重大
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。
  43. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $137.2K/y
    対象
    Nyakeya Ibrahim
  44. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  45. Job Ochieng が優先されベンチに回された

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Job Ochieng が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  46. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  47. Job Ochieng が優先されベンチに回された

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Job Ochieng が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  48. Job Ochieng が優先されベンチに回された

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Job Ochieng が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  49. こう思うようになった:彼を評価しなかった

    心境
  50. 新加入選手との競争を不安視 John Otieno

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  51. 新加入選手との競争を不安視 Job Ochieng

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. 新加入選手との競争を不安視 Sergio Sardinha

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  53. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  54. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  55. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  56. 月間ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    1か月の活躍がリーグ月間ベストイレブン入りを呼び込んだ。
  57. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  58. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  59. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  60. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  61. Bernard Jairo が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Bernard Jairo が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション:常連選手が休養を取った。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  62. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  63. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  64. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  65. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  66. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  67. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  68. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  69. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  70. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  71. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Bob Cetric が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション:常連選手が休養を取った。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  72. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  73. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $137.2K/y
  74. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $137.2K/y
    対象
    Nyakeya Ibrahim
  75. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  76. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    1y · $118.8K/y
  77. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $118.8K/y
  78. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $129.9K/y
    対象
    Nyakeya Ibrahim
  79. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $129.9K/y
  80. 目標を定めた:キャリアを築くこと

    キャリア