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Florian Flecker
左MF
-
LASK
8 11月 2026
日曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
4
移籍
関係
出来事
31
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
31
重大度
軽微
中程度
重大
深刻
評価なし
ムード
ポジティブ
ネガティブ
中立
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
たった今
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
たった今
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
7日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
チーム内の立場変更
7日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
14日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
望むようになった:得点の沈黙を破る
心境
19.10.2026
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
35日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
42日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
望むようになった:ここに残ること
心境
21.09.2026
望むようになった:実力に見合った給与
心境
21.09.2026
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
49日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
望むようになった:定位置を取り戻す
心境
14.09.2026
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
56日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
56日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
クラブが
Admira Wacker
の関心を拒否したことに不満
中程度
63日前
原因
段階:オファーは拒否された。 オファー拒否を受けて公になった。 横移動の移籍。 既にオファーは拒否されている。 噂が彼の集中を乱し始めている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
移籍リスト入り
決定
31.08.2026
原因
選手が退団を要求
対象
Lazaro Michael
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
70日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
口に出した:より大きなクラブへ
心境
24.08.2026
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
77日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
84日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
84日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
91日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
望むようになった:より大きなクラブへ
心境
03.08.2026
望むようになった:監督の信頼
心境
03.08.2026
契約満了が近づき不安を抱えている
98日前
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
98日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
98日前
新契約に署名した
中程度
98日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
軽微
98日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
契約延長に合意
決定
02.08.2026
動向
3y · $713.9K/y
契約更新を提示
決定
01.08.2026
動向
3y · $713.9K/y
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