Nikolas Polster

ゴールキーパー - Porto B
22 10月 2035
月曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 13 移籍 関係 出来事 68 受賞 13 試合 履歴

出来事

68

  1. Stefan Jovanoskiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  2. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  3. Lucas Bergströmとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  4. Freddy Bernalとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  5. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  6. 新加入選手との競争を不安視 Freddy Bernal

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. 新加入選手との競争を不安視 Diogo Correia

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. Stefan Jovanoskiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  9. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  10. 管理上の降格

    決定
    動向
    Porto → Porto B
    対象
    Santos Gustavo

  11. 親しい友人だったEdoardo Pianaがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  12. 管理上の降格

    決定
    動向
    Porto → Porto B
    対象
    Santos Gustavo

  13. 管理上の降格

    決定
    動向
    Porto → Porto B
    対象
    Santos Gustavo

  14. Lucas Bergströmとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  15. Lorenzo Palmisaniとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  16. 管理上の降格

    決定
    動向
    Porto → Porto B
    対象
    Santos Gustavo

  17. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  19. 管理上の降格

    決定
    動向
    Porto → Porto B
    対象
    Santos Gustavo

  20. 管理上の降格

    決定
    動向
    Porto → Porto B
    対象
    Santos Gustavo

  21. 管理上の降格

    決定
    動向
    Porto → Porto B
    対象
    Santos Gustavo

  22. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  23. Stefan Jovanoskiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  24. 管理上の降格

    決定
    動向
    Porto → Porto B
    対象
    Santos Gustavo

  25. 管理上の降格

    決定
    動向
    Porto → Porto B
    対象
    Santos Gustavo

  26. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  27. 管理上の降格

    決定
    動向
    Porto → Porto B
    対象
    Santos Gustavo

  28. 管理上の降格

    決定
    動向
    Porto → Porto B
    対象
    Santos Gustavo

  29. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  30. 管理上の降格

    決定
    動向
    Porto → Porto B
    対象
    Santos Gustavo

  31. Lucas Bergströmとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  32. 代表落選 — 競争激化

    深刻
    原因
    直接的なライバルに序列で抜かれた。

  33. 管理上の降格

    決定
    動向
    Porto → Porto B
    対象
    Santos Gustavo

  34. Stefan Jovanoskiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  35. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  37. 同胞のPaul Wannerがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  38. チームにしっかり騴染んでいる

    中程度
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 移籍後の最初の数週間の時期にまだいる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  39. 新加入選手との競争を不安視 Pierce Charles

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  40. Stefan Jovanoskiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  41. 管理上の降格

    決定
    動向
    Porto → Porto B
    対象
    Santos Gustavo

  42. 同胞のLaurenz Orglerがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  43. 夢の移籍を成し遂げた

  44. 世界的強豪クラブの一員となった

  45. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  46. エリートクラブでプレーする、キャリアを決定づける機会

    重大
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。 評判の差がロッカールームで意識されている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。

  47. ベテランの選手が彼を導いている

    中程度
    原因
    個別の出来事ではなく、ロッカールームの高揚感が背景にある。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  48. 話題の移籍後、突如としてメディアの強い注目を浴びる

    軽微
    原因
    選手を取り巻くメディアの騒ぎが影響している。 内部ではなくメディア上で展開した。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。

  49. 契約のオファーが届いた

    軽微
    原因
    条件はまだ彼の期待と比較検討されている。

  50. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  51. Lorenzo Palmisaniとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  52. Lucas Bergströmとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  53. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  54. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y

  55. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y

  56. フリーで加入

    決定
    動向
    Porto

  57. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会

  58. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Tottenham →

  59. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    余剰ポジションで平均以下
    対象
    Stewart George

  60. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $3.6M/y

  61. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $3.6M/y
    対象
    Stewart George

  62. 完全移籍

    決定
    動向
    Middlesbrough → Tottenham · 11.3M

  63. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Otto Felix

  64. 完全移籍

    決定
    動向
    Wolfsberger AC → Middlesbrough · 11.9M

  65. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $2.7M/y

  66. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.7M/y
    対象
    Lindner Florian

  67. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $1.4M/y

  68. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.4M/y
    対象
    Lindner Florian