Denis Levitskiy

左サイドバック - Dinamo Brest U20
30 12月 2029
日曜日
処理

出来事

53
  1. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  2. Turned down the offered deal

    重大
    原因
    He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.
  3. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  4. Asked the manager for a private conversation

    中程度
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  7. Asked the manager for a private conversation

    重大
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  9. 練習基準を巡ってPavel Demchukと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  10. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。
  11. 練習基準を巡ってPavel Demchukと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  12. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  14. Manager trust is eroding

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  15. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. 監督から試合後のパフォーマンスを批判された

    軽微
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  17. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  18. Asked the manager for a private conversation

    軽微
    原因
    He has concerns about his role and standing in the squad. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  20. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. 練習基準を巡ってPavel Demchukと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  22. キャプテンマークを剥奪された

    深刻
    原因
    最近の出来事を受け、スタッフはキャプテンを変える必要を感じた。
  23. Turned down the offered deal

    重大
    原因
    He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.
  24. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  25. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  26. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  27. Asked the manager for a private conversation

    中程度
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  28. チームキャプテンに任命された

    深刻
    原因
    監督と幹部スタッフは彼を主将に決めた。
  29. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  30. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  31. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  32. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  33. Asked the manager for a private conversation

    重大
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  34. 練習基準を巡ってPavel Demchukと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  35. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  36. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  37. Manager trust is eroding

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  38. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  39. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  40. Asked the manager for a private conversation

    重大
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  42. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  43. キャプテンマークを剥奪された

    深刻
    原因
    最近の出来事を受け、スタッフはキャプテンを変える必要を感じた。
  44. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. 練習基準を巡ってPavel Demchukと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  46. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  47. Manager trust is eroding

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  48. Asked the manager for a private conversation

    重大
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low.
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  49. 練習基準を巡ってPavel Demchukと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  50. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  51. パフォーマンス不振で監督から批判

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  52. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  53. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。