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Brayan Gil
ストライカー
-
Legia
24 10月 2035
水曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
30
移籍
関係
出来事
73
受賞
44
試合
履歴
編集
▼
出来事
73
重大度
軽微
中程度
重大
深刻
評価なし
ムード
ポジティブ
ネガティブ
中立
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
7日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
得点不振が続き懸念
7日前
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
7日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
チームにしっかり騴染んでいる
軽微
21日前
原因
強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
見通し
騴染み期間はまだ進行中。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
21日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
口に出した:自分の形で終えたい
心境
01.10.2035
監督に個人面談を申し入れた
中程度
28日前
原因
出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合メンバーから外れた
中程度
28日前
原因
現在のフォーメーションには自然な役割がない。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督から出場機会増を約束された
重大
28日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
重大
28日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
35日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
Filip Čuić
との性格の不一致
軽微
35日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
望むようになった:監督の信頼
心境
17.09.2035
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
42日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
望むようになった:言葉を覚えること
心境
03.09.2035
チーム内の立場変更
56日前
ビッグクラブでの経歴にチームメイトが一目置いている
中程度
56日前
原因
互いの職業的尊敬が土台となっている。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
56日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
諦めた:言葉を覚えること
心境
27.08.2035
痛恨のダービー敗戦
63日前
試合前の情熱的なチームトークに応えた
軽微
63日前
原因
大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
63日前
原因
大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
63日前
原因
大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
正式に要求した:トップチームでの出場
心境
20.08.2035
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
70日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
出場機会の不足
77日前
監督に個人面談を申し入れた
軽微
77日前
原因
出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた
軽微
77日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
77日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から出場機会増を約束された
重大
77日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
重大
77日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
望むようになった:定位置を取り戻す
心境
06.08.2035
諦めた:また成長したい
心境
06.08.2035
レンタル移籍
決定
03.08.2035
動向
Raków Częstochowa → Legia
チームに騴染めずに苦しんでいる
中程度
84日前
原因
新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
見通し
騴染み期間はまだ進行中。
現在の布陣に適した役割がない
重大
84日前
原因
彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
話題の移籍後、突如としてメディアの強い注目を浴びる
軽微
84日前
原因
選手を取り巻くメディアの騒ぎが影響している。 内部ではなくメディア上で展開した。
見通し
印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
84日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
Filip Čuić
との性格の不一致
軽微
84日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
口に出した:トップチームでの出場
心境
30.07.2035
レンタルリスト入り
決定
28.07.2035
原因
ポジションの選手層に阻まれている
対象
Linetty Kamil
望むようになった:トップチームでの出場
心境
23.07.2035
望むようになった:自分の形で終えたい
心境
25.06.2035
レンタル予定
決定
01.05.2035
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
諦めた:将来の安定
心境
12.02.2035
レンタル撤回
決定
01.02.2035
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.02.2035
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル予定
決定
01.11.2034
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
口に出した:言葉を覚えること
心境
18.09.2034
レンタル撤回
決定
01.09.2034
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.09.2034
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル予定
決定
01.04.2034
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
移籍リスト入り
決定
08.01.2034
原因
高齢化選手、価値低下中
対象
Linetty Kamil
ローテーション
決定
01.06.2033
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
契約延長に合意
決定
01.02.2033
動向
4y · $3.6M/y
契約更新を提示
決定
31.01.2033
動向
4y · $3.6M/y
主力
決定
01.12.2032
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
ローテーション
決定
01.10.2032
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
完全移籍
決定
31.01.2032
動向
Ferencvaros → Raków Częstochowa · 8.0M
主力
決定
01.09.2031
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
中心選手
決定
01.03.2031
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
契約延長に合意
決定
02.10.2030
動向
4y · $3.8M/y
契約更新を提示
決定
01.10.2030
動向
4y · $3.8M/y
対象
Dibusz Istvan
主力
決定
01.05.2030
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル予定
決定
01.02.2030
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル撤回
決定
01.02.2030
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.02.2030
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
ローテーション
決定
01.08.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
中心選手
決定
01.10.2028
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
完全移籍
決定
22.01.2028
動向
Baltika → Ferencvaros · 7.8M
中心選手
決定
01.12.2026
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
契約延長に合意
決定
04.08.2026
動向
3y · $2.4M/y
契約更新を提示
決定
03.08.2026
動向
3y · $2.4M/y
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