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守備的MF - 引退
13 12月 2026
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 6 移籍 関係 出来事 74 受賞 試合 履歴

出来事

74
重大度
ムード

  1. 引退を表明した

    軽微
    原因
    出番の減少が引退の決断を後押しした。; キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。

  2. チーム内の立場変更

  3. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。

  4. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  5. 監督から出場機会の約束

  6. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  7. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  8. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  9. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  10. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  11. 監督から出場機会の約束

  12. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  13. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  14. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  15. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  16. 監督から出場機会の約束

  17. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  18. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  19. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  20. 監督から出場機会の約束

  21. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  22. 監督から出場機会の約束

  23. 口に出した：自分の形で終えたい

    心境

  24. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  25. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  26. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  27. 監督から出場機会の約束

  28. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  29. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Henrique Rangel）

    心境

  30. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  31. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  32. 監督から出場機会の約束

  33. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  34. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  35. 監督から出場機会の約束

  36. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  37. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  38. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  39. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  40. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  41. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  42. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  43. 監督から出場機会の約束

  44. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  45. ベンチに回された

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  46. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  47. 監督から出場機会の約束

  48. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  49. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  50. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  51. チーム内の立場変更

  52. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  53. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  54. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  55. 監督から出場機会の約束

  56. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  57. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  58. 監督から出場機会の約束

  59. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  60. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  61. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  62. 新加入選手との競争を不安視 Raniel

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  63. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  64. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  65. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  66. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  67. 望むようになった：自分の形で終えたい

    心境

  68. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  69. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  70. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。

  71. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $436.0K/y

  72. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $436.0K/y

  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $546.7K/y
    対象
    Rangel Henrique

  74. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $546.7K/y