Mateus Mendes

左サイドバック - 引退
20 1月 2030
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概要 個人情報 契約 ニュース 7 移籍 関係 出来事 111 受賞 試合 履歴

出来事

111

  1. 練習基準を巡ってHasip Tahiroğluと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  2. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  3. 監督から出場機会の約束

  4. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  5. 監督から出場機会の約束

  6. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  7. 監督から出場機会の約束

  8. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  9. 練習基準を巡ってHasip Tahiroğluと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  10. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  11. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  12. 監督から出場機会の約束

  13. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  14. 監督から出場機会の約束

  15. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  16. 監督から出場機会の約束

  17. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  18. 監督から出場機会の約束

  19. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  20. 監督から出場機会の約束

  21. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  22. 監督から出場機会の約束

  23. 監督の信頼が高まっている

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  24. 練習基準を巡ってHasip Tahiroğluと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  25. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  26. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  27. 監督から出場機会の約束

  28. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  29. 監督から出場機会の約束

  30. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  31. 監督から出場機会の約束

  32. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  33. 監督から出場機会の約束

  34. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  35. 監督から出場機会の約束

  36. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  37. 監督から出場機会の約束

  38. 監督の解任を防ごうと奮起している

  39. 練習基準を巡ってHasip Tahiroğluと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  40. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  41. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  42. 監督から出場機会の約束

  43. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  44. 監督から出場機会の約束

  45. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  46. 監督から出場機会の約束

  47. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  48. 監督から出場機会の約束

  49. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  50. 監督から出場機会の約束

  51. 練習基準を巡ってHasip Tahiroğluと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  52. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  53. 監督から出場機会の約束

  54. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  55. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  56. 監督から出場機会の約束

  57. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  58. 監督から出場機会の約束

  59. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  60. 監督から出場機会の約束

  61. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  62. 監督から出場機会の約束

  63. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  64. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  65. 監督から出場機会の約束

  66. 監督の信頼が高まっている

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  67. 練習基準を巡ってHasip Tahiroğluと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  68. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  69. 監督から出場機会の約束

  70. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  71. チーム内の立場変更

  72. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。

  73. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  74. 監督から出場機会の約束

  75. 監督の解任を防ごうと奮起している

  76. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  77. 監督から出場機会の約束

  78. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  79. Duhan Aksu が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Duhan Aksu が優先された — 試合勘の良さ。
    原因
    同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  80. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  81. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  82. 監督から出場機会の約束

  83. 練習基準を巡ってHasip Tahiroğluと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  84. Levent Mercan が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Levent Mercan が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  85. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  86. 監督から出場機会の約束

  87. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  88. 監督から出場機会の約束

  89. 新加入選手との競争を不安視 Kostas Lampsias

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  90. Duhan Aksu が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Duhan Aksu が優先された — 試合勘の良さ。
    原因
    同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  91. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  92. 監督から出場機会の約束

  93. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  94. 監督から出場機会の約束

  95. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  96. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  97. 監督から出場機会の約束

  98. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  99. 新加入選手との競争を不安視 Billy Gough

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  100. Levent Mercan が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Levent Mercan が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  101. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $261.8K/y

  102. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $261.8K/y
    対象
    Topcu Muhammed

  103. フリーで加入

    決定
    動向
    Istanbulspor

  104. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会

  105. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    New Edubiase United →

  106. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $170.1K/y

  107. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $176.0K/y

  108. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $176.5K/y

  109. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $126.3K/y

  110. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $126.3K/y

  111. フリーで加入

    決定
    動向
    New Edubiase United