Iago Borduchi

左サイドバック - Bahia
30 9月 2029
日曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 23 移籍 関係 出来事 81 受賞 2 試合 履歴

出来事

81
重大度
ムード

  1. メディカルスタッフが性急な復帰から守っている

    重大
    原因
    メディカルチームはフル出場を許可していない。

  2. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  3. 新加入選手との競争を不安視 Guilherme Cruz

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 新加入選手との競争を不安視 Matías Bogado

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  6. 口に出した：監督の信頼

    心境

  7. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Luís Assis）

    心境

  8. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  9. 新加入選手との競争を不安視 Salvador Rixner

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  10. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  11. 新加入選手との競争を不安視 Paulinho

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. 新加入選手との競争を不安視 Orlando Neto

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. こう思うようになった：怪我が彼の歩みを決めた

    心境

  14. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  15. 監督の構想外だと告げられた

  16. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  17. Rodrigo Freitas が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Rodrigo Freitas が優先された — 監督が思い描く役割。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  18. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Matías Mansilla が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  19. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  20. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  21. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  22. 立て直しをチームとして称賛された

  23. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  24. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  25. Rodrigo Freitas が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Rodrigo Freitas が優先された — 監督が思い描く役割。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  26. 諦めた：より大きなクラブへ

    心境

  27. Rodrigo Freitas が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Rodrigo Freitas が優先された — 出場時間を与える必要性。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  28. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  29. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  30. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  31. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  32. チーム内の立場変更

  33. ヘッドコーチがクラブを去った

  34. 新監督の就任に活気づいている

  35. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Rodrigo Freitas

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  37. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  38. 親しい友人だったErick Pulgarがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  39. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  40. 新加入選手との競争を不安視 Arthur Schilling

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  41. 監督交代の気配を感じている

  42. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  43. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  44. 立て直しをチームとして称賛された

  45. 望むようになった：ここに残ること

    心境

  46. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  47. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  48. こう思うようになった：ここが彼の帰る場所（Bahia）

    心境

  49. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  50. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  51. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  52. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  53. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  54. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  55. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  56. 出場試合数の節目を達成

  57. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  58. ヘッドコーチがクラブを去った

  59. 新監督の就任に活気づいている

  60. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  61. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  62. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  63. 望みが叶った：トップチームでの出場

    心境

  64. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  65. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  66. 口に出した：トップチームでの出場

    心境

  67. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Mendes Caio

  68. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  69. 移籍金が取締役会の評価額を上回っている

    決定
    動向
    買い取りオプション見送り — 取締役会が獲得を認めなかった
    対象
    取締役会

  70. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Guarani → Bahia

  71. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  72. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $2.2M/y

  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.2M/y
    対象
    Mendes Caio

  74. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $2.2M/y

  75. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.2M/y
    対象
    Mendes Caio

  76. レンタル移籍

    決定
    動向
    Bahia → Guarani · 240.0K

  77. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.7M/y

  78. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  79. レンタルから復帰

    決定
    動向
    São Paulo → Bahia

  80. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  81. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会