出来事
107
-
- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
-
- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
-
この試合ではローテーションで外された
軽微
- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
-
- 原因
- 話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
-
- 原因
- 試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
-
アウェーのサポーターは敵対的だった
中程度
- 原因
- アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
-
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
- 原因
- チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
- 見通し
- 傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
-
- 原因
- 厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
-
-
- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
- 原因
- システム変更で求められる役割が変わった。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
-
- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
- 原因
- 監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
-
-
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
軽微
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
-
- 原因
- 試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
-
- 原因
- チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
- 見通し
- 傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
-
-
-
- 原因
- 医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
-
- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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- 原因
- 双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
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チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
軽微
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
-
- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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- 原因
- クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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- 原因
- 監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
-
-
-
- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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出場時間を巡る監督との厳しい話し合い
深刻
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
-
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
-
-
- 原因
- 医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
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- 原因
- 監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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-
-
- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
-
- 原因
- 関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
-
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
-
出場時間を巡る監督との厳しい話し合い
深刻
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
- 原因
- 監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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- 原因
- 話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
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- 原因
- システム変更で求められる役割が変わった。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
-
この試合ではローテーションで外された
軽微
- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
-
この試合ではローテーションで外された
軽微
- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
-
- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
-
- 原因
- 監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
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-
- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
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- 原因
- 新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
-
- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
-
- 原因
- 話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
-
- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
-
- 原因
- システム変更で求められる役割が変わった。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
-
- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
-
- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
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- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
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- 原因
- 監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
軽微
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
-
- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
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- 原因
- 関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
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- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
-
- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
- 原因
- システム変更で求められる役割が変わった。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
-
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
- 原因
- チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
- 見通し
- 傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
-
- 原因
- 話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
-
- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
- 原因
- 試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
-
- 原因
- 厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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プレッシャー下での高くついたミス
中程度
- 原因
- プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。
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アウェーのサポーターは敵対的だった
中程度
- 原因
- アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
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試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
- 原因
- その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
- 見通し
- 傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
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- 原因
- 出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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出場時間を巡る監督との厳しい話し合い
深刻
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
-
- 原因
- 医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
-
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
-
- 原因
- 試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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- 原因
- 戦術的に不要
- 対象
- Courtois Adnan
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取締役会が移籍リスト登録
決定
- 原因
- 起用不足、構想外
- 対象
- 取締役会
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