Valsir

ゴールキーパー - Boa
2 12月 2027
木曜日
処理

出来事

71
  1. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $306.1K/y
  2. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. Cássioとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 以前からの摩擦があり、一回限りとは扱われなかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  6. 監督交代の気配を感じている

  7. 正式に要求した:トップチームでの出場

    心境
  8. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $306.1K/y
  9. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. ヘッドコーチがクラブを去った

  12. 新監督の就任に活気づいている

  13. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  16. 口に出した:将来の安定

    心境
  17. ヘッドコーチがクラブを去った

  18. 新監督の就任に活気づいている

  19. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  20. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  21. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  22. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  23. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  25. 監督の構想外だと告げられた

  26. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  27. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  28. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  29. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $306.1K/y
  30. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  31. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  32. 監督交代の気配を感じている

  33. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  34. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  35. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  36. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  37. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  38. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  39. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  40. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  42. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  43. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  44. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  45. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  46. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  47. ヘッドコーチがクラブを去った

  48. 新監督の就任に活気づいている

  49. こう思うようになった:ふたりは衝突した

    心境
  50. ヘッドコーチがクラブを去った

  51. 新監督の就任に活気づいている

  52. 望むようになった:将来の安定

    心境
  53. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  54. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  55. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  56. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  57. 出場機会の不足

  58. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  59. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  60. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  61. 監督の解任を防ごうと奮起している

  62. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Souza Caio
  63. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  64. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  65. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  66. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  67. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  68. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $291.6K/y
  69. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $291.6K/y
  70. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $190.8K/y
    対象
    Souza Caio
  71. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $190.8K/y