George Pratt

センターバック - Gor Mahia
5 9月 2036
金曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 3 移籍 関係 出来事 143 受賞 2 試合 履歴

出来事

143
重大度
ムード

  1. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 新加入選手との競争を不安視 Beni Mukendi

    重大
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. 同胞のCharlie Holtがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  4. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Casper Eriksen）

    心境

  5. 新加入選手との競争を不安視 Babacar Fall

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  7. 新加入選手との競争を不安視 Michel Mboula

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. 新加入選手との競争を不安視 Drissa Camara

    重大
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  9. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  10. 個人の育成プランを与えられた

  11. 新加入選手との競争を不安視 Arsene Mekila

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. 正式に要求した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  13. 望むようになった：ここに残ること

    心境

  14. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  17. こう思うようになった：ここが彼の帰る場所（Gor Mahia）

    心境

  18. 諦めた：監督の信頼

    心境

  19. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. 出場試合数の節目を達成

  21. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  22. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  23. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $543.6K/y

  24. 正式に要求した：トップチームでの出場

    心境

  25. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  27. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  28. Sinaly Diomandéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  29. 口に出した：トップチームでの出場

    心境

  30. 正式に要求した：将来の安定

    心境

  31. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. ヘッドコーチがクラブを去った

  33. 新監督の就任に活気づいている

  34. Bamo Meïtéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  35. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  36. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  37. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  38. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  39. 新加入選手との競争を不安視 Kallum Cesay

    重大
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  40. チーム内の立場変更

  41. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. Sinaly Diomandéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  43. Bamo Meïtéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  44. ヘッドコーチがクラブを去った

  45. 新監督の就任に活気づいている

  46. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  47. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  48. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $543.6K/y

  49. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $543.6K/y

  50. 新加入選手との競争を不安視 Hugo Gambor

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  51. Sinaly Diomandéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  52. Bamo Meïtéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  53. 新加入選手との競争を不安視 Roméo Amané

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  54. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  55. チームでタイトルを獲得した

  56. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  57. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  58. 同胞のEdward Millerがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  59. Sinaly Diomandéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  60. Bamo Meïtéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  61. 文化的に近い国で順応している

    軽微
    原因
    国と文化が彼に合っている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。

  62. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  63. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  64. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  65. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  66. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  67. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  68. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  69. 新加入選手との競争を不安視 Mohamed Amine Katiba

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  70. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  71. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  72. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  73. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $543.6K/y

  74. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $543.6K/y

  75. フリーで加入

    決定
    動向
    Gor Mahia

  76. 同胞のTommy McDermottがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  77. 夢の移籍を成し遂げた

  78. 世界的強豪クラブの一員となった

  79. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  80. エリートクラブでプレーする、キャリアを決定づける機会

    重大
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。 評判の差がロッカールームで意識されている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。

  81. ベテランの選手が彼を導いている

    中程度
    原因
    個別の出来事ではなく、ロッカールームの高揚感が背景にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  82. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  83. Sinaly Diomandéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  84. Bamo Meïtéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  85. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  86. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Winterthur →

  87. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  88. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  89. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  90. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  91. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  92. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  93. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y

  94. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y

  95. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y

  96. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y

  97. フリーで加入

    決定
    動向
    Winterthur

  98. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  99. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  100. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  101. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Sion →

  102. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Coach Interim

  103. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.7M/y

  104. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.7M/y

  105. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.7M/y

  106. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  107. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  108. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  109. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  110. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  111. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  112. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  113. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  114. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  115. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  116. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  117. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Okafor Ruben

  118. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  119. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  120. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $1.6M/y

  121. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.6M/y

  122. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.5M/y

  123. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.5M/y

  124. フリーで加入

    決定
    動向
    Sion

  125. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  126. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  127. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  128. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Blackburn Rovers →

  129. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  130. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  131. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  132. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  133. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  134. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  135. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  136. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  137. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $828.4K/y

  138. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  139. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $828.4K/y

  140. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Bradford City → Blackburn Rovers

  141. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  142. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $562.4K/y

  143. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $562.4K/y