Kaur Kivila

ゴールキーパー - AC Horsens
10 7月 2033
日曜日
処理

出来事

59
重大度
ムード
  1. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  3. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $661.6K/y
  4. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $661.6K/y
  5. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  6. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  7. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  8. Stijn Kuijstenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  9. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  10. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  11. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  13. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  14. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  15. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  16. 望むようになった:将来の安定

    心境
  17. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 望みが叶った:トップチームでの出場

    心境
  20. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  21. 新加入選手との競争を不安視 Divine Chidera

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. Stijn Kuijstenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  23. 口に出した:代表招集

    心境
  24. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  25. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  29. 新加入選手との競争を不安視 Stijn Kuijsten

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. Stijn Kuijstenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  31. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  32. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  33. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  34. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $661.6K/y
  35. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $661.6K/y
  36. フリーで加入

    決定
    動向
    AC Horsens
  37. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  38. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Metaloglobus Bucharest →
  39. 諦めた:将来の安定

    心境
  40. 正式に要求した:代表招集

    心境
  41. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Burca Cosmin
  42. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $711.9K/y
  43. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $711.9K/y
    対象
    Burca Cosmin
  44. フリーで加入

    決定
    動向
    Metaloglobus Bucharest
  45. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  46. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Flora →
  47. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  48. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  49. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  50. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  51. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Antonov Marek
  52. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  53. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  54. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $802.8K/y
  55. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $802.8K/y
    対象
    Antonov Marek
  56. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $511.1K/y
  57. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  58. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $162.6K/y
  59. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $162.6K/y
    対象
    Antonov Marek