Oufa Shobeir

ゴールキーパー - Red Bull Salzburg
17 4月 2028
月曜日
処理
概要 個人情報 契約 移籍 判断力 出来事 100 受賞 試合 履歴

出来事

100

  1. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. Takumu Kawamuraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  3. Stefan Lainerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  4. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  5. 監督から出場機会の約束

  6. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  7. 監督から出場機会の約束

  8. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  9. 監督から出場機会の約束

  10. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  11. 監督から出場機会の約束

  12. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  13. 監督から出場機会の約束

  14. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  15. 監督から出場機会の約束

  16. Marko Laimerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  17. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  18. 監督から出場機会の約束

  19. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  20. 監督から出場機会の約束

  21. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  22. David Ilsankerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  23. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  24. 監督から出場機会の約束

  25. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  26. 監督から出場機会の約束

  27. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  28. 監督から出場機会の約束

  29. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  30. 監督から出場機会の約束

  31. Tim Trummerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  32. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  33. 監督から出場機会の約束

  34. パフォーマンス不振で監督から批判

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  35. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  36. 監督から出場機会の約束

  37. Manager trust is growing

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  38. Alexander Schlager が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Alexander Schlager が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  39. Takumu Kawamuraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  40. Stefan Lainerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  41. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  42. 監督から出場機会の約束

  43. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  44. 監督から出場機会の約束

  45. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  46. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  47. 監督から出場機会の約束

  48. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  49. 監督から出場機会の約束

  50. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  51. 監督から出場機会の約束

  52. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  53. 監督から出場機会の約束

  54. Wants the board to strengthen the squad

    中程度
    原因
    He feels the squad around him is not strong enough to match his ambition. (明らかに野心的だ。; The squad's quality sits below his own level.)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  55. Marko Laimerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  56. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  57. 監督から出場機会の約束

  58. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  59. 監督から出場機会の約束

  60. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  61. 監督から出場機会の約束

  62. David Ilsankerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  63. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  64. 監督から出場機会の約束

  65. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  66. 監督から出場機会の約束

  67. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  68. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  69. 監督から出場機会の約束

  70. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  71. 監督から出場機会の約束

  72. Tim Trummerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  73. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  74. 監督から出場機会の約束

  75. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  76. 監督から出場機会の約束

  77. Stefan Lainerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  78. Takumu Kawamuraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  79. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  80. 監督から出場機会の約束

  81. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  82. 監督から出場機会の約束

  83. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  84. 監督から出場機会の約束

  85. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  86. 監督から出場機会の約束

  87. Manager trust is growing

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  88. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  89. 監督から出場機会の約束

  90. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  91. 監督から出場機会の約束

  92. Marko Laimerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  93. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  94. 監督から出場機会の約束

  95. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  96. 監督から出場機会の約束

  97. David Ilsankerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  98. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  99. 監督から出場機会の約束

  100. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。