Samuel

右サイドバック - America Mineiro
12 4月 2032
月曜日
処理

出来事

44
  1. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  2. 正式に要求した:本職で起用されたい

    心境
  3. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  4. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  5. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  6. 親しい友人だったRafa Barcelosがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  7. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  9. 上位リーグへの昇格を祝った

  10. 新加入選手との競争を不安視 Italo Cabelinho

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  12. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  13. 口に出した:本職で起用されたい

    心境
  14. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  15. 望むようになった:本職で起用されたい

    心境
  16. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  17. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. プレッシャー下での高くついたミス

    中程度
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。
  19. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  20. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  21. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  22. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  23. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  24. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  25. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  26. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  27. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  28. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $687.5K/y
  29. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $687.5K/y
  30. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  31. こう思うようになった:彼を評価しなかった

    心境
  32. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  33. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $654.7K/y
  34. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $654.7K/y
  35. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  36. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $466.4K/y
  37. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $466.4K/y
  38. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $444.2K/y
  39. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $444.2K/y
  40. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Oliveira Sérgio
  41. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $371.7K/y
  42. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $371.7K/y
  43. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $401.4K/y
    対象
    Oliveira Sérgio
  44. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $401.4K/y