出来事
33
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チーム内地位を巡り契約交渉が停滞
中程度
- 原因
- 給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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- 原因
- 二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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- 原因
- 二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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- 原因
- 厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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- 原因
- 二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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- 原因
- 二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
- 原因
- チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
- 見通し
- 傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
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- 原因
- 厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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- 原因
- その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
- 見通し
- 傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
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- 原因
- 二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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- 原因
- 二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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- 原因
- チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
- 見通し
- 傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
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- 原因
- 新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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- 原因
- 新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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- 原因
- 医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
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- 原因
- 二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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- 原因
- 二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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- 原因
- 契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
- 原因
- チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
- 見通し
- 傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
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- 原因
- 二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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- 原因
- チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
- 見通し
- 傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
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- 原因
- 二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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- 原因
- 二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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- 原因
- クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
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チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
重大
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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- 動向
- 3y · $325.0K/y
- 対象
- Tillman Tim