Tomoya Ando

センターバック - Shonan Bellmare
5 9月 2036
金曜日
処理

出来事

125
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  3. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  4. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  5. 若き後継者を庇護している Takefusa Furuhashi

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
  6. 若き後継者を庇護している Guy Refaelov

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
  7. ベンチに回された

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  8. Guy Refaelovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  9. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  10. Hanan Sani Brownとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  11. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  12. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  13. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  14. 正式に要求した:自分の形で終えたい

    心境
  15. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  16. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  17. Tyler Keatingとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  18. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  19. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  20. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  21. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  22. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  23. 個人の育成プランを与えられた

  24. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  25. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  26. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  27. 試合後の満足げなトークで称賛された

    中程度
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  28. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  29. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  30. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $596.4K/y
  31. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $596.4K/y
    対象
    Mitchell Robert
  32. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  33. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  34. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  35. 先発から外れた

    中程度
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。
  36. Hanan Sani Brownとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  37. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  38. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  39. メディカルスタッフが性急な復帰から守っている

    重大
    原因
    メディカルチームはフル出場を許可していない。
  40. Tyler Keatingとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  41. Hanan Sani Brownとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  42. Tyler Keatingとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  43. 諦めた:どこでもいいから出たい

    心境
  44. ヘッドコーチがクラブを去った

  45. 新監督の就任に活気づいている

  46. Hanan Sani Brownとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  47. Tyler Keatingとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  48. 若き後継者を庇護している Takumi Nakamura

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
  49. Hanan Sani Brownとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  50. 監督交代の気配を感じている

  51. Tyler Keatingとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  52. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  53. Hanan Sani Brownとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  54. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $568.0K/y
  55. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $568.0K/y
    対象
    Coach Interim
  56. 将来は指導者を見据えている

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; そのプロ意識は指導者向きだ。
  57. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  58. Ryoya Kimuraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  59. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  60. Tyler Keatingとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  61. Haris Berbićとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  62. 諦めた:この重圧から離れたい

    心境
  63. ベンチに回された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  64. Hanan Sani Brownとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  65. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  66. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  67. Ryoya Kimuraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  68. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  69. Tyler Keatingとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  70. 監督交代の気配を感じている

  71. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  72. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  73. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  74. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  75. 立て直しをチームとして称賛された

  76. Haris Berbićとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  77. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。
  78. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  79. 口に出した:将来の安定

    心境
  80. Hanan Sani Brownとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  81. 口に出した:監督の信頼

    心境
  82. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $568.0K/y
  83. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $568.0K/y
    対象
    Coach Interim
  84. こう思うようになった:わだかまりがある(Ryoya Kimura)

    心境
  85. こう思うようになった:わだかまりがある(Hanan Sani Brown)

    心境
  86. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  87. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  88. こう思うようになった:わだかまりがある(Haris Berbić)

    心境
  89. こう思うようになった:わだかまりがある(Tyler Keating)

    心境
  90. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $541.0K/y
  91. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $541.0K/y
    対象
    Coach Interim
  92. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $515.2K/y
  93. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $515.2K/y
  94. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  95. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $385.8K/y
  96. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $385.8K/y
  97. フリーで加入

    決定
    動向
    Shonan Bellmare
  98. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  99. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Kashima Antlers →
  100. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $1.8M/y
  101. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  102. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  103. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y
  104. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y
  105. フリーで加入

    決定
    動向
    Kashima Antlers
  106. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  107. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  108. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  109. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Urawa Reds →
  110. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  111. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  112. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  113. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  114. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $2.7M/y
  115. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.7M/y
    対象
    Ueda Gaku
  116. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  117. フリーで加入

    決定
    動向
    Urawa Reds
  118. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  119. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  120. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  121. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    St. Pauli →
  122. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  123. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Graf Ralf
  124. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $2.7M/y
  125. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.7M/y