Jacopo Bacci

守備的MF - Fiorentina
2 9月 2036
火曜日
処理

出来事

169
重大度
ムード
  1. 練習基準を巡ってSantino Bimaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  3. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  4. こう思うようになった:わだかまりがある(Emin Kujović)

    心境
  5. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  6. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  7. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  8. 練習基準を巡ってSantino Bimaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  9. 正式に要求した:将来の安定

    心境
  10. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  11. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 練習基準を巡ってSantino Bimaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  13. Emin Kujovićとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  14. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  17. 親しい友人だったValerio Maccaroniがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  18. 練習基準を巡ってSantino Bimaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  19. 新加入選手との競争を不安視 Simone Marsi

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 望むようになった:また成長したい

    心境
  21. 望むようになった:周りにもっと良い選手を

    心境
  22. 練習基準を巡ってSantino Bimaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  23. 自ら決めた期限が過ぎた:周りにもっと良い選手を

    心境
  24. Emin Kujovićとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  25. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  26. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  27. 新加入選手との競争を不安視 David Boly

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  28. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  29. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  30. チーム内の立場変更

  31. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  32. 監督の解任を防ごうと奮起している

  33. 練習基準を巡ってSantino Bimaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  34. 新加入選手との競争を不安視 Daouda Guindo

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  35. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.7M/y
  36. 練習基準を巡ってSantino Bimaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  37. 新加入選手との競争を不安視 Emin Kujović

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. Emin Kujovićとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  39. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  40. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. 練習基準を巡ってSantino Bimaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  42. 新加入選手との競争を不安視 Larson

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  43. 新加入選手との競争を不安視 Pedro Rodríguez

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  44. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  45. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  46. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  47. 新加入選手との競争を不安視 Niccolò Cocetta

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  48. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  49. 練習基準を巡ってSantino Bimaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  50. 新加入選手との競争を不安視 Levi Ball

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  51. 新加入選手との競争を不安視 Eden Gassama

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. 新加入選手との競争を不安視 Nikolaj Juul-Sandberg

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  53. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.7M/y
  54. 練習基準を巡ってSantino Bimaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  55. チーム内の立場変更

  56. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  57. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  58. 監督の解任を防ごうと奮起している

  59. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  60. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  61. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  62. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  63. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  64. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  65. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  66. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  67. 練習基準を巡ってSantino Bimaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  68. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  69. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  70. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  71. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  72. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  73. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  74. 練習基準を巡ってSantino Bimaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  75. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  76. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  77. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.8M/y
  78. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  79. 新加入選手との競争を不安視 Nikola Neychev

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  80. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  81. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  82. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  83. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  84. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  85. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  86. 口に出した:将来の安定

    心境
  87. 練習基準を巡ってSantino Bimaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  88. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  89. 正式に要求した:トップチームでの出場

    心境
  90. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  91. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  92. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  93. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  94. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  95. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  96. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  97. 立て直しをチームとして称賛された

  98. 監督の信頼が薄れつつある

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  99. 練習基準を巡ってSantino Bimaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  100. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  101. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  102. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  103. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  104. チーム内の立場変更

  105. ベンチに回された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  106. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  107. 監督の解任を防ごうと奮起している

  108. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  109. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  110. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  111. 練習基準を巡ってSantino Bimaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  112. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  113. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  114. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  115. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  116. 口に出した:周りにもっと良い選手を

    心境
  117. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  118. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  119. 練習基準を巡ってSantino Bimaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  120. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  121. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  122. 全盛期での売却

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  123. こう思うようになった:不要とされた(Fiorentina)

    心境
  124. サッカーの水準が明らかに下がる

    決定
    動向
    買い取りオプション不成立 — 本人が完全移籍を望まなかった
    対象
    選手
  125. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Cesena → Fiorentina
  126. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  127. レンタル移籍

    決定
    動向
    Fiorentina → Cesena
  128. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  129. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  130. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  131. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  132. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    De Santis Simone
  133. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  134. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  135. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  136. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  137. 全盛期での売却

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  138. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  139. 完全移籍

    決定
    動向
    Reggiana → Fiorentina · 1.4M
  140. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  141. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.9M/y
  142. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.9M/y
  143. 今いる場所への愛着が強い

    決定
    動向
    買い取りオプション不成立 — 本人が完全移籍を望まなかった
    対象
    選手
  144. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Giugliano → Reggiana
  145. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  146. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.9M/y
  147. レンタル移籍

    決定
    動向
    Reggiana → Giugliano
  148. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    トップチームでの出場時間が必要 — 出場のためレンタル移籍
    対象
    Costantini Danilo
  149. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  150. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  151. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    トップチームでの出場時間が必要 — 出場のためレンタル移籍
    対象
    Costantini Danilo
  152. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  153. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Catanzaro → Reggiana
  154. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  155. レンタル移籍

    決定
    動向
    Reggiana → Catanzaro · 220.0K
  156. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  157. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  158. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  159. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  160. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  161. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  162. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  163. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  164. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  165. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  166. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  167. 完全移籍

    決定
    動向
    Sorrento → Reggiana · 2.3M
  168. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $354.0K/y
  169. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $354.0K/y