Malik Deme

右ウイングバック - Young Boys
21 8月 2028
月曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 29 移籍 関係 出来事 126 受賞 11 試合 履歴

出来事

126
重大度
ムード

  1. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  2. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  3. 監督から出場機会の約束

  4. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。

  5. 新加入選手との競争を不安視 Jessé Hautier

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 新加入選手との競争を不安視 Idrissa Touré

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Umeh Emmanuel

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  9. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  10. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Michel Sommer）

    心境

  11. 新加入選手との競争を不安視 Théo Bouchlarhem

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. Sam Surridge が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Sam Surridge が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  13. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  14. 監督から出場機会の約束

  15. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  16. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  17. 監督から出場機会の約束

  18. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  19. 監督から出場機会の約束

  20. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  21. 監督から出場機会の約束

  22. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  23. 監督から出場機会の約束

  24. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  25. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  26. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  27. 監督から出場機会の約束

  28. 新加入選手との競争を不安視 Umeh Emmanuel

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  30. 監督から出場機会の約束

  31. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y

  32. チーム内の立場変更

  33. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  34. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Ebrima Colley

    中程度
    原因
    新加入選手は彼とまったく同じポジションだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  35. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  36. 監督から出場機会の約束

  37. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  38. 監督から出場機会の約束

  39. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y

  40. 諦めた：頼れる相手

    心境

  41. 新加入選手との競争を不安視 Benjamin Goller

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. 親しい友人だったArmin Gigovićがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  43. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  44. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  45. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  46. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  47. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  48. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  49. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  50. 個人の育成プランを与えられた

  51. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  52. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  53. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  54. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  55. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  56. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  57. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  58. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  59. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  60. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  61. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  62. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Michel Sommer）

    心境

  63. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  64. 出場機会の不足

  65. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。

  66. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  67. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  68. 出場機会の不足

  69. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  70. 出場機会の不足

  71. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  72. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  73. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  74. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  75. 出場機会の不足

  76. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  77. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  78. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  79. 口に出した：定位置を取り戻す

    心境

  80. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  81. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  82. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  83. Samuel Essende が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Samuel Essende が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  84. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  85. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  86. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  87. 出場機会の不足

  88. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  89. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  90. 出場機会の不足

  91. Sam Surridge が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Sam Surridge が優先された — 大会登録や契約条項の制約。
    原因
    ケガからの復帰途上で慎重に起用されている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  92. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  93. 出場機会の不足

  94. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  95. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  96. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  97. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  98. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $1.0M/y

  99. チーム内の立場変更

  100. 本物のトップチームでのサッカーを夢見ている

    中程度
    原因
    彼は何年もリザーブで過ごし、トップチームで本当のチャンスを求めている。 (レンタル先では主力の実績を残したが、復帰後は控え扱いのままだ。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  101. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  102. Samuel Essende が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Samuel Essende が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  103. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.0M/y

  104. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  105. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  106. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  107. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  108. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  109. 監督から出場機会の約束

  110. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  111. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  112. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  113. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  114. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  115. 監督から出場機会の約束

  116. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  117. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  118. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  119. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $760.0K/y

  120. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  121. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $760.0K/y

  122. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  123. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Neuchâtel Xamax → Young Boys

  124. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  125. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $551.0K/y

  126. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $551.0K/y