Zylyf Muça

右サイドバック - Trento
12 8月 2029
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 36 移籍 関係 出来事 142 受賞 試合 履歴

出来事

142
重大度
ムード

  1. 諦めた：言葉を覚えること

    心境

  2. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  3. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  4. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  7. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $564.3K/y

  8. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない（Manuel Riva）

    心境

  9. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  10. 親しい友人だったClarence Coralloがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  11. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  12. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  14. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  15. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  17. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  19. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  20. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  21. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Filippo Frison が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  22. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  23. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  24. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  25. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  26. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  27. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  29. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  30. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  31. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  32. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  33. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  34. 望むようになった：ここに残ること

    心境

  35. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  36. こう思うようになった：ここが彼の帰る場所（Trento）

    心境

  37. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  38. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  39. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  40. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  41. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  42. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  43. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  44. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $507.5K/y

  45. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $507.5K/y

  46. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  47. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  48. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  49. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  50. 望むようになった：将来の安定

    心境

  51. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  52. 出場試合数の節目を達成

  53. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  54. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  55. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  56. こう思うようになった：国外では苦しむ

    心境

  57. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  58. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  59. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  60. Filippo Frison が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Filippo Frison が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  61. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  62. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  63. Filippo Frison が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Filippo Frison が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  64. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  65. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  66. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  67. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  68. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  69. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  70. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  71. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  72. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  73. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  74. 親しい友人だったAndrea Soderoがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  75. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  76. 望むようになった：この重圧から離れたい

    心境

  77. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  78. Filippo Frison が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Filippo Frison が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  79. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  80. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  81. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  82. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  83. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  84. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  85. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  86. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  87. Filippo Frison が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Filippo Frison が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  88. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  89. Filippo Frison が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Filippo Frison が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  90. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  91. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  92. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  93. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  94. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  95. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  96. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  97. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  98. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  99. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  100. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  101. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  102. Filippo Frison が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Filippo Frison が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  103. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  104. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  105. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  106. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  107. Francesco Gandin が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Francesco Gandin が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  108. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  109. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  110. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  111. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  112. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  113. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  114. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  115. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  116. Filippo Frison が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Filippo Frison が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  117. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  118. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  119. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  120. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $493.3K/y

  121. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $493.3K/y

  122. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  123. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  124. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  125. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  126. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  127. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $285.9K/y

  128. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $285.9K/y

  129. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  130. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  131. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  132. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  133. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  134. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  135. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  136. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  137. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  138. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  139. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $188.8K/y

  140. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $188.8K/y
    対象
    Riva Manuel

  141. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  142. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Riva Manuel