Toby Bower

左サイドバック - フリーエージェント
30 9月 2029
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 5 移籍 関係 出来事 39 受賞 試合 履歴

出来事

39
重大度
ムード

  1. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  2. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  3. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  4. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Atlantas →

  5. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $111.5K/y

  6. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $111.5K/y

  7. 口に出した：将来の安定

    心境

  8. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  9. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  10. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $111.5K/y

  11. 望みが叶った：トップチームでの出場

    心境

  12. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  13. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  14. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  15. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  16. 望みが叶った：トップチームでの出場

    心境

  17. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  18. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  19. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  20. 望みが叶った：トップチームでの出場

    心境

  21. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  22. 望むようになった：将来の安定

    心境

  23. 諦めた：言葉を覚えること

    心境

  24. 口に出した：故郷に帰りたい

    心境

  25. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  26. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  27. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  28. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  29. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  30. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  31. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $106.2K/y

  32. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $101.1K/y

  33. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $106.2K/y

  34. フリーで加入

    決定
    動向
    Atlantas

  35. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  36. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $101.1K/y

  37. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  38. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Walker Harry

  39. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Charlton Athletic →