Will Armitage

センターバック - Skeid
22 6月 2027
火曜日
処理

出来事

55
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 練習基準を巡ってÅdne Midtskogenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  5. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $151.1K/y
  6. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $151.1K/y
  7. 契約のオファーが届いた

    軽微
    原因
    条件はまだ彼の期待と比較検討されている。
  8. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  9. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  10. 練習基準を巡ってÅdne Midtskogenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  11. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  12. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  13. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  14. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  15. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  16. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  17. 望むようになった:将来の安定

    心境
  18. 練習基準を巡ってÅdne Midtskogenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  19. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  21. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. 新加入選手との競争を不安視 Ådne Midtskogen

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. 練習基準を巡ってÅdne Midtskogenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  25. 個人の育成プランを与えられた

  26. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  27. 同じポジションのスターから学んでいる Sondre Granaas

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。
  28. 同じポジションのスターから学んでいる Martin Hellan

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。
  29. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. 新加入選手との競争を不安視 Alexander Warneryd

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. 新加入選手との競争を不安視 Martin Hellan

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. 新加入選手との競争を不安視 Anders Trondsen

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 新加入選手との競争を不安視 Sondre Granaas

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  35. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. 練習基準を巡ってMansour Gueyeと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  37. 練習基準を巡ってJonas Thorsenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  38. 新加入選手との競争を不安視 William Osnes-Ringen

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  39. 新加入選手との競争を不安視 Adil Bourabaa

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  40. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  41. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Erling Bjorkan)

    心境
  42. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  43. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  44. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  45. 新加入選手との競争を不安視 Jébril Moumen

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  46. 新加入選手との競争を不安視 Marko Cvijetić

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  47. 新加入選手との競争を不安視 Donovan Basset

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  48. 新加入選手との競争を不安視 Leander Mark Zelenko

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  49. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $158.7K/y
  50. フリーで加入

    決定
    動向
    Skeid
  51. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  52. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $158.7K/y
  53. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  54. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Cunningham Charles
  55. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Southampton →