ホーム
検索
Argentina
Argentina チーム
Argentina U21 チーム
Primera Division Zona A
Primera Division Zona B
Primera Nacional Zona A
Primera Nacional Zona B
Primera B Metropolitana
Arsenal | トップチーム
Arsenal | U18
ウォッチリスト
日本語
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
ローカル版をダウンロード
Iván Cabrera
左サイドバック
-
Arsenal
30 3月 2027
火曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
6
移籍
関係
出来事
62
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
62
重大度
軽微
中程度
重大
深刻
評価なし
ムード
ポジティブ
ネガティブ
中立
接戦で守備陣を統率した
軽微
14日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
立て直しをチームとして称賛された
14日前
正式に要求した:実力に見合った給与
心境
15.03.2027
Bautista Goncebat
が優先されたため外れた
中程度
28日前
代わりに選ばれた選手
Bautista Goncebat
が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
原因
カップ戦のローテーション:常連選手が休養を取った。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
こう思うようになった:ふたりは衝突した(
Jorge Herrera
)
心境
01.03.2027
監督に個人面談を申し入れた
中程度
42日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督との難しい話し合い
中程度
42日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
深刻
42日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
態度について注意を受けた
中程度
49日前
原因
問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング5.8が会話で大きな比重を占めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
アウェーのサポーターは敵対的だった
中程度
49日前
原因
アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
49日前
接戦で守備陣を統率した
軽微
56日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
望みが叶った:トップチームでの出場
心境
01.02.2027
練習基準を巡って
Joaquín Galarza
と衝突
軽微
70日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
望むようになった:ここに残ること
心境
18.01.2027
口に出した:実力に見合った給与
心境
11.01.2027
監督の信頼が高まっている
中程度
84日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
レンタル予定
決定
01.01.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
監督に個人面談を申し入れた
中程度
91日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
新しいチームを探すようクラブに求めた
軽微
91日前
原因
継続的なロッカールームの力学が要因。
監督から称賛された
深刻
91日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
移籍が実現しないまま市場が閉まった
91日前
監督から称賛された
深刻
91日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
深刻
91日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
口に出した:周りにもっと良い選手を
心境
28.12.2026
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
重大
98日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
望むようになった:実力に見合った給与
心境
07.12.2026
移籍リスト入り
決定
02.12.2026
原因
選手が退団を要求
対象
Herrera Jorge
中心選手
決定
01.12.2026
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
126日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
練習基準を巡って
Joaquín Galarza
と衝突
軽微
133日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
口に出した:より大きなクラブへ
心境
16.11.2026
こう思うようになった:わだかまりがある(
Joaquín Galarza
)
心境
16.11.2026
監督に個人面談を申し入れた
中程度
140日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛された
深刻
140日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
深刻
140日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
練習基準を巡って
Joaquín Galarza
と衝突
軽微
154日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
接戦で守備陣を統率した
軽微
168日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
練習基準を巡って
Joaquín Galarza
と衝突
軽微
175日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
個人の育成プランを与えられた
182日前
監督に個人面談を申し入れた
中程度
189日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
接戦で守備陣を統率した
軽微
189日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
監督から称賛された
深刻
189日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督との難しい話し合い
中程度
189日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
レギュラーとして地位を確立
重大
224日前
原因
ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
態度について注意を受けた
中程度
224日前
原因
問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
224日前
この試合ではローテーションで外された
軽微
231日前
代わりに選ばれた選手
Nahuel Frascone
が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
原因
カップ戦のローテーション:常連選手が休養を取った。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
231日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
238日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
練習基準を巡って
Joaquín Galarza
と衝突
軽微
238日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督から称賛された
深刻
238日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督との難しい話し合い
中程度
238日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
望むようになった:より大きなクラブへ
心境
03.08.2026
望むようになった:周りにもっと良い選手を
心境
03.08.2026
望むようになった:監督の信頼
心境
03.08.2026
契約延長に合意
決定
02.08.2026
動向
4y · $344.0K/y
契約更新を提示
決定
01.08.2026
動向
4y · $344.0K/y
対象
Herrera Jorge
契約満了が近づき不安を抱えている
245日前
Damián Pérez
との性格の不一致
軽微
245日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
新契約に署名した
中程度
245日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
245日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
選択したフィルターに該当するイベントはありません