Lelê

攻撃的MF（左） - Fluminense
3 5月 2029
木曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 61 移籍 関係 出来事 59 受賞 3 試合 履歴

出来事

59
重大度
ムード

  1. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  2. 口に出した：将来の安定

    心境

  3. Arthur Limaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  4. Matheus Alvesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  5. Taliscaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  6. Vitor Eudesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  7. Gustavo Medinaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  8. 個人の育成プランを与えられた

  9. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  10. 望みが叶った：トップチームでの出場

    心境

  11. Arthur Limaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  12. Matheus Alvesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  13. 監督交代の気配を感じている

  14. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  16. Taliscaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  17. Gustavo Medinaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  18. Vitor Eudesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  19. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  20. チームにしっかり騴染んでいる

    中程度
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 移籍後の最初の数週間の時期にまだいる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  21. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  22. 練習に復帰したが切れはまだない

    中程度
    原因
    医学的にはOKだが試合勘は不足している。

  23. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  24. Arthur Limaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  25. Matheus Alvesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  26. Taliscaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  27. David Teransとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  28. 監督交代の気配を感じている

  29. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  30. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  31. レンタルで実績を積み、一人前になって復帰した

  32. まずまずのレンタル期間

    軽微
    原因
    34試合出場（先発33試合） · 11ゴール、1アシスト · 平均評価6.65

  33. 監督の構想外だと告げられた

  34. Gustavo Medinaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  35. Vitor Eudesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  36. チーム内の立場変更

  37. 移籍金が取締役会の評価額を上回っている

    決定
    動向
    買い取りオプション見送り — 取締役会が獲得を認めなかった
    対象
    取締役会

  38. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Floresta → Fluminense

  39. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  40. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会

  41. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  42. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  43. 望むようになった：将来の安定

    心境

  44. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  45. 望むようになった：出場できる今の場所に残りたい

    心境

  46. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  47. レンタル移籍

    決定
    動向
    Fluminense → Floresta

  48. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Lopes Luís

  49. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会

  50. 目標を上げた：頂点に立つこと

    キャリア

  51. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  52. 故郷に帰ってきた：Fluminense

    キャリア

  53. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Pafos → Fluminense

  54. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  55. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $1.8M/y

  56. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.8M/y

  57. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y

  58. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y

  59. 目標を定めた：頂点に立つこと

    キャリア