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センターバック - Stripfing
15 12月 2027
水曜日
処理

出来事

129
重大度
ムード
  1. 練習基準を巡ってJan Baumannと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Andreas Hinteregger)

    心境
  3. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 練習基準を巡ってLukas Mühlと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  5. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 自ら決めた期限が過ぎた:トップチームでの出場

    心境
  7. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  8. 練習基準を巡ってJan Baumannと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  9. 練習基準を巡ってNico Mikulicと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  10. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  11. 正式に要求した:将来の安定

    心境
  12. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. こう思うようになった:わだかまりがある(Nico Mikulic)

    心境
  14. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  15. 練習基準を巡ってJan Baumannと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  16. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  17. 練習基準を巡ってJan Baumannと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  18. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  19. 監督から出場機会の約束

  20. 練習基準を巡ってNico Mikulicと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  21. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $335.6K/y
  22. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  23. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $335.6K/y
  24. 練習基準を巡ってLukas Mühlと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  25. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  26. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  27. 移籍要求を取り下げた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  28. 移籍リストから外れた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  29. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. 練習基準を巡ってJan Baumannと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  31. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  32. 監督から出場機会の約束

  33. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  34. 練習基準を巡ってNico Mikulicと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  35. 諦めた:定位置を取り戻す

    心境
  36. 新加入選手との競争を不安視 Lukas Mühl

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. 練習基準を巡ってJan Baumannと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  38. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  39. 練習基準を巡ってNico Mikulicと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  40. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.1が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  41. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  42. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  43. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  44. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  45. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  46. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  47. 練習基準を巡ってJan Baumannと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  48. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  49. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  50. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $335.6K/y
  51. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  52. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. 新加入選手との競争を不安視 Damián Martínez

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  54. チーム内の立場変更

  55. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  56. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  57. 口に出した:より大きなクラブへ

    心境
  58. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  59. 練習基準を巡ってJan Baumannと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  60. 新加入選手との競争を不安視 Nico Mikulic

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  61. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  62. 口に出した:将来の安定

    心境
  63. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  64. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  65. 練習基準を巡ってJan Baumannと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  66. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  67. 新加入選手との競争を不安視 Tomás Luna

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  68. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  69. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  70. 正式に要求した:トップチームでの出場

    心境
  71. 練習基準を巡ってJan Baumannと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  72. 新加入選手との競争を不安視 Sergej Savić

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  73. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  74. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  75. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  76. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  77. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $362.8K/y
  78. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Hinteregger Andreas
  79. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  80. 練習基準を巡ってJan Baumannと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  81. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  82. 監督から出場機会の約束

  83. 練習基準を巡ってJan Baumannと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  84. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  85. 監督から出場機会の約束

  86. 練習基準を巡ってJan Baumannと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  87. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  88. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  89. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  90. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  91. 監督から出場機会の約束

  92. 練習基準を巡ってJan Baumannと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  93. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  94. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  95. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  96. 監督から出場機会の約束

  97. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  98. 練習基準を巡ってJan Baumannと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  99. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  100. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  101. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  102. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  103. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  104. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  105. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  106. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  107. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  108. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  109. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  110. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  111. 練習基準を巡ってJan Baumannと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  112. 新加入選手との競争を不安視 Lisandro Silva

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  113. 新加入選手との競争を不安視 Samir Bonasola

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  114. 新加入選手との競争を不安視 Chevaro Bosveld

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  115. 新加入選手との競争を不安視 Ryota Kamihashi

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  116. 新加入選手との競争を不安視 Matteo Bruscagin

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  117. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  118. 新加入選手との競争を不安視 Tommy Neale

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  119. 新加入選手との競争を不安視 Gal Mikluš Seneković

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  120. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $216.3K/y
  121. フリーで加入

    決定
    動向
    Stripfing
  122. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  123. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $216.3K/y
  124. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $52.8K/y
    対象
    Pacheco Manuel
  125. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $52.8K/y
  126. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  127. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Pacheco Manuel
  128. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Felgueiras →
  129. 目標を定めた:頂点に立つこと

    キャリア