Tomoki Kondo

右サイドバック - Yokohama F. Marinos
6 5月 2028
土曜日
処理

出来事

62
重大度
ムード
  1. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  2. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  3. Thomas Jok Deng が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Thomas Jok Deng が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  4. Thomas Jok Deng が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Thomas Jok Deng が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  5. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  6. Thomas Jok Deng が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Thomas Jok Deng が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  7. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  8. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  9. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  10. Thomas Jok Deng が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Thomas Jok Deng が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  11. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  12. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  13. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  14. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  15. Thomas Jok Deng がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Thomas Jok Deng が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  16. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  17. チーム内の立場変更

  18. 監督の構想外だと告げられた

    中程度
    原因
    監督はこの選手の立ち位置についての判断を明確に示した。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. Thomas Jok Deng がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Thomas Jok Deng が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  20. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  23. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  24. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  25. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  26. 望むようになった:将来の安定

    心境
  27. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  28. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Taisei Inoue

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  29. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  30. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  31. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  32. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  33. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  35. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  36. 口に出した:監督の信頼

    心境
  37. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  39. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  40. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  41. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  42. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  43. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  44. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Hasebe Hiroki
  45. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  46. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  47. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  48. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  49. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  50. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  51. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  52. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  53. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  54. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  55. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  56. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  57. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  58. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  59. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $829.8K/y
  60. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $829.8K/y
  61. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $829.8K/y
    対象
    Hasebe Hiroki
  62. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $829.8K/y