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パフォーマンス
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Freek Entius
ゴールキーパー
-
NEC U20
5 10月 2027
火曜日
処理
概要
個人情報
契約
移籍
判断力
出来事
73
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
73
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
7日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督から出場機会増を約束された
重大
21日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
21日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
21日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
Manager trust is eroding
中程度
28日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Asked the manager for a private conversation
重大
28日前
原因
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
Rijk Janse
が優先されベンチに回された
中程度
28日前
代わりに選ばれた選手
Rijk Janse
が優先された — チームでの優先順位。
原因
クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督から出場機会増を約束された
重大
28日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
35日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
Rijk Janse
が優先されベンチに回された
中程度
35日前
代わりに選ばれた選手
Rijk Janse
が優先された — 試合勘の良さ。
原因
クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
35日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から出場機会増を約束された
重大
35日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された
軽微
35日前
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
42日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
重大
42日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
Rijk Janse
が優先されベンチに回された
中程度
49日前
代わりに選ばれた選手
Rijk Janse
が優先された — チームでの優先順位。
原因
クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
49日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
49日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督から出場機会増を約束された
重大
49日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
56日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
56日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
練習強度に苦しんだ
軽微
63日前
原因
コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された
軽微
63日前
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
Asked the manager for a private conversation
中程度
77日前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から出場機会増を約束された
重大
77日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
77日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された
軽微
91日前
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
98日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
練習強度に苦しんだ
軽微
105日前
原因
コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
105日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督から出場機会増を約束された
重大
119日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
119日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
Asked the manager for a private conversation
中程度
126日前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
133日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
メディカルスタッフが性急な復帰から守っている
重大
140日前
原因
メディカルチームはフル出場を許可していない。
監督から出場機会増を約束された
重大
140日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
重大
161日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
Asked the manager for a private conversation
中程度
175日前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から出場機会増を約束された
重大
182日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
182日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
189日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
189日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
189日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
深刻
210日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
深刻
217日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
Asked the manager for a private conversation
中程度
224日前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
224日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
深刻
224日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
深刻
245日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
深刻
266日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
Asked the manager for a private conversation
重大
273日前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
練習での態度が悪い
軽微
273日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
監督から出場機会増を約束された
深刻
273日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
294日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
294日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
301日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
308日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
315日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督から出場機会増を約束された
深刻
315日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
Asked the manager for a private conversation
重大
322日前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
322日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督から出場機会増を約束された
深刻
322日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
Manager trust is eroding
中程度
329日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
329日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
329日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
深刻
329日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
練習での態度が悪い
軽微
336日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
336日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
343日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
350日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
350日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
357日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
364日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。