Anthony Pantazopoulos

センターバック - Melbourne City
9 11月 2035
金曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 38 移籍 関係 出来事 162 受賞 7 試合 履歴

出来事

162
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。

  3. Lamine Diaby Fadigaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  4. Darren Kingとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  5. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  6. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  7. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  8. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $813.2K/y

  9. 正式に要求した：トップチームでの出場

    心境

  10. Nathan Clarkとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  11. Finn Surmanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  12. Gianni Stensnessとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  13. Michael Garbettとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  14. Scott Fletcherとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  15. Anthony Marshallとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  16. Joel Bertolissioとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  17. Chris Robertsとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  18. チーム内の立場変更

  19. Liberato Woodとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  20. Kane Robertsとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  21. Lamine Diaby Fadigaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  22. Darren Kingとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  23. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  24. 新加入選手との競争を不安視 Finn Surman

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. 新加入選手との競争を不安視 Emmanuel Chidubem Ogbu

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. Nathan Clarkとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  27. Finn Surmanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  28. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $813.2K/y

  29. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  30. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  31. Brisbane Roarとの交渉が間近に迫っている

    中程度
    原因
    段階:交渉が開始されている。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 プロ意識でブレずに集中している。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。

  32. Gianni Stensnessとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  33. Michael Garbettとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  34. Brisbane Roarと個人条件で合意 — 残るはメディカルのみ

    重大
    原因
    段階：個人条件で合意。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 プロ意識でブレずに集中している。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。

  35. クラブがBrisbane Roarの関心を拒否したことに不満

    中程度
    原因
    段階:オファーは拒否された。 オファー拒否を受けて公になった。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 既にオファーは拒否されている。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  37. Brisbane Roarの関心が彼の心を動かした

    重大
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 プロ意識でブレずに集中している。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。

  38. Alex Nassiepとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  39. Joel Bertolissioとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  40. Peter Antoniouとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  41. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  42. Lamine Diaby Fadigaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  43. Darren Kingとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  44. Nathan Clarkとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  45. Anthony Marshallとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  46. 望むようになった：ここに残ること

    心境

  47. 口に出した：周りにもっと良い選手を

    心境

  48. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  49. Brisbane Roarとの交渉が間近に迫っている

    中程度
    原因
    段階:交渉が開始されている。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 プロ意識でブレずに集中している。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。

  50. Brisbane Roarと個人条件で合意 — 残るはメディカルのみ

    重大
    原因
    段階：個人条件で合意。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 プロ意識でブレずに集中している。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。

  51. Gianni Stensnessとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  52. Michael Garbettとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  53. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  54. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  55. Brisbane Roarの関心が彼の心を動かした

    重大
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 プロ意識でブレずに集中している。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。

  56. 口に出した：将来の安定

    心境

  57. Alex Nassiepとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  58. Joel Bertolissioとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  59. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  60. Brisbane Roarの関心が彼の心を動かした

    中程度
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 プロ意識でブレずに集中している。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。

  61. Brisbane Roarとの交渉が間近に迫っている

    軽微
    原因
    段階:交渉が開始されている。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 プロ意識でブレずに集中している。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。

  62. Brisbane Roarと個人条件で合意 — 残るはメディカルのみ

    重大
    原因
    段階：個人条件で合意。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 より小さなクラブだが出場機会は増える。 プロ意識でブレずに集中している。 具体的な話が出るまで慎重な姿勢を保っている。 提示される役割は合わない。

  63. Lamine Diaby Fadigaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  64. Peter Antoniouとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  65. Nathan Clarkとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  66. Anthony Marshallとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  67. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  68. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Holmes Tyler

  69. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  70. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  71. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  72. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  73. 立て直しをチームとして称賛された

  74. チームで国内カップを制覇

    深刻
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  75. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  76. Gianni Stensnessとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  77. Michael Garbettとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  78. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  79. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  80. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  81. 望むようになった：良い話があれば移籍する了解

    心境

  82. Alex Nassiepとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  83. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  84. Joel Bertolissioとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  85. こう思うようになった：わだかまりがある（Lamine Diaby Fadiga）

    心境

  86. Lamine Diaby Fadigaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  87. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  88. Anthony Marshallとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  89. Peter Antoniouとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  90. 正式に要求した：トップチームでの出場

    心境

  91. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  92. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 トップチームで出場できない年月をさらに重ねる契約には応じなかった。

  93. Gianni Stensnessとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  94. Michael Garbettとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  95. 監督の構想外だと告げられた

  96. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $813.2K/y

  97. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  98. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $813.2K/y
    対象
    Holmes Tyler

  99. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  100. 口に出した：より大きなクラブへ

    心境

  101. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  102. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  103. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  104. Alex Nassiepとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  105. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  106. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  107. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  108. Joel Bertolissioとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  109. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  110. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  111. Lamine Diaby Fadigaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  112. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  113. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  114. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  115. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  116. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  117. Anthony Marshallとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  118. Peter Antoniouとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  119. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  120. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  121. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  122. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  123. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  124. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  125. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  126. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $774.5K/y

  127. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $774.5K/y

  128. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  129. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $639.1K/y

  130. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $639.1K/y

  131. フリーで加入

    決定
    動向
    Melbourne City

  132. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  133. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  134. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  135. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Wellington Phoenix →

  136. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $699.6K/y

  137. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $699.6K/y

  138. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $699.6K/y

  139. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  140. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  141. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  142. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  143. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  144. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  145. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  146. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  147. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  148. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  149. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  150. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  151. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $666.3K/y

  152. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $666.3K/y
    対象
    Reid Aaron

  153. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  154. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  155. フリーで加入

    決定
    動向
    Wellington Phoenix

  156. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  157. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  158. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  159. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Western Sydney Wanderers →

  160. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  161. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $599.8K/y

  162. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $599.8K/y
    対象
    Edwards Oscar