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Bao Shimeng
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Qingdao Hainiu
15 4月 2029
日曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
8
移籍
関係
出来事
107
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
107
重大度
軽微
中程度
重大
深刻
評価なし
ムード
ポジティブ
ネガティブ
中立
Wang Shiqin
が優先されたため外れた
中程度
たった今
代わりに選ばれた選手
Wang Shiqin
が優先された — クラブの起用方針。
原因
彼の特性は今回の戦術バランスに合わなかった。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
口に出した:どこでもいいから出たい
心境
09.04.2029
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
7日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Wang Shiqin
が優先されたため外れた
中程度
7日前
代わりに選ばれた選手
Wang Shiqin
が優先された — クラブの起用方針。
原因
彼の特性は今回の戦術バランスに合わなかった。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督の構想外だと告げられた
中程度
14日前
原因
監督はこの選手の立ち位置についての判断を明確に示した。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
21日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
望むようになった:どこでもいいから出たい
心境
19.03.2029
接戦で守備陣を統率した
軽微
28日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
28日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
35日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
35日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督との難しい話し合い
中程度
35日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
深刻
35日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
レンタル予定
決定
05.03.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
42日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
42日前
監督が約束を破った
中程度
42日前
原因
関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
望むようになった:将来の安定
心境
26.02.2029
監督から称賛された
重大
49日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
ローン放出を受諾
中程度
49日前
原因
両クラブは原則合意でローンを進めることに。
レンタル撤回
決定
23.02.2029
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
23.02.2029
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
新加入選手との競争を不安視
Wu Xinghan
中程度
77日前
原因
その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
新加入選手との競争を不安視
Wang Shiqin
中程度
84日前
原因
その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
親しい友人だった
Liu Xiaolong
がクラブを離れた
中程度
91日前
原因
クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
119日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛された
深刻
119日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
深刻
119日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
望むようになった:また成長したい
心境
11.12.2028
監督に個人面談を申し入れた
中程度
175日前
原因
出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から出場機会増を約束された
中程度
175日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
中程度
175日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
望むようになった:トップチームでの出場
心境
09.10.2028
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
189日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
189日前
監督の信頼が薄れつつある
中程度
196日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Li Long
がそのポジションを担い、ベンチに留まった
中程度
196日前
代わりに選ばれた選手
Li Long
が優先された — 試合勘の良さ。
原因
同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Wang Zhen'ao
が優先されたため外れた
中程度
203日前
代わりに選ばれた選手
Wang Zhen'ao
が優先された — クラブの起用方針。
原因
彼の特性は今回の戦術バランスに合わなかった。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
戦術上の役割に不満
重大
203日前
原因
システム変更で求められる役割が変わった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Wang Zhen'ao
がそのポジションを担い、ベンチに留まった
軽微
210日前
代わりに選ばれた選手
Wang Zhen'ao
が優先された — クラブの起用方針。
原因
彼の特性は今回の戦術バランスに合わなかった。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督から称賛された
重大
210日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
ローン放出を受諾
中程度
210日前
原因
両クラブは原則合意でローンを進めることに。
新加入選手との競争を不安視
Zhao Jianfei
中程度
217日前
原因
補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
レンタル予定
決定
04.09.2028
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
監督に個人面談を申し入れた
中程度
224日前
原因
出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から出場機会増を約束された
中程度
224日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
Wang Zhen'ao
がそのポジションを担い、ベンチに留まった
中程度
224日前
代わりに選ばれた選手
Wang Zhen'ao
が優先された — クラブの起用方針。
原因
彼の特性は今回の戦術バランスに合わなかった。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督から出場機会増を約束された
中程度
224日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
中程度
224日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
Wang Zhen'ao
がそのポジションを担い、ベンチに留まった
中程度
231日前
代わりに選ばれた選手
Wang Zhen'ao
が優先された — クラブの起用方針。
原因
彼の特性は今回の戦術バランスに合わなかった。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Li Long
が優先されたため外れた
重大
238日前
代わりに選ばれた選手
Li Long
が優先された — 試合勘の良さ。
原因
同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
口に出した:監督の信頼
心境
14.08.2028
Wang Zhen'ao
が優先されたため外れた
重大
245日前
代わりに選ばれた選手
Wang Zhen'ao
が優先された — クラブの起用方針。
原因
彼の特性は今回の戦術バランスに合わなかった。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
諦めた:頼れる相手
心境
07.08.2028
こう思うようになった:彼を評価しなかった(
Luo Yixuan
)
心境
07.08.2028
所属クラブが残留争い中
重大
252日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
Wang Zhen'ao
がそのポジションを担い、ベンチに留まった
軽微
252日前
代わりに選ばれた選手
Wang Zhen'ao
が優先された — クラブの起用方針。
原因
彼の特性は今回の戦術バランスに合わなかった。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
戦術上の役割に不満
中程度
252日前
原因
システム変更で求められる役割が変わった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
新加入選手との競争を不安視
Arthur Monteiro
中程度
252日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
親しい友人だった
Jiang Wenhao
がクラブを離れた
中程度
252日前
原因
クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Wang Zhen'ao
がそのポジションを担い、ベンチに留まった
軽微
259日前
代わりに選ばれた選手
Wang Zhen'ao
が優先された — クラブの起用方針。
原因
彼の特性は今回の戦術バランスに合わなかった。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
Wang Zhen'ao
が優先されたため外れた
中程度
266日前
代わりに選ばれた選手
Wang Zhen'ao
が優先された — クラブの起用方針。
原因
彼の特性は今回の戦術バランスに合わなかった。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督に個人面談を申し入れた
重大
273日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
接戦で守備陣を統率した
軽微
273日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
273日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から称賛された
深刻
273日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
深刻
273日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督が約束を守った
軽微
273日前
原因
以前の約束についてのフォローアップだった。
望むようになった:ここに残ること
心境
10.07.2028
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
280日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
こう思うようになった:ここが彼の帰る場所(
Qingdao Hainiu
)
心境
03.07.2028
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
287日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
態度について注意を受けた
中程度
294日前
原因
問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
301日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督の信頼が薄れつつある
中程度
308日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
出場試合数の節目を達成
308日前
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
308日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
308日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
315日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
315日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
322日前
原因
出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
Li Long
が優先されたため外れた
中程度
322日前
代わりに選ばれた選手
Li Long
が優先された — 監督との良好な関係。
原因
監督はこの試合でより信頼できる選手を起用した。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督から出場機会増を約束された
中程度
322日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
中程度
322日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
Li Long
が優先されたため外れた
中程度
329日前
代わりに選ばれた選手
Li Long
が優先された — 監督との良好な関係。
原因
監督はこの試合でより信頼できる選手を起用した。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
Li Long
がそのポジションを担い、ベンチに留まった
軽微
336日前
代わりに選ばれた選手
Li Long
が優先された — 監督との良好な関係。
原因
監督はこの試合でより信頼できる選手を起用した。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
343日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Li Long
が優先されたため外れた
中程度
350日前
代わりに選ばれた選手
Li Long
が優先された — 監督との良好な関係。
原因
監督はこの試合でより信頼できる選手を起用した。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
357日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
Wang Zhen'ao
がそのポジションを担い、ベンチに留まった
軽微
364日前
代わりに選ばれた選手
Wang Zhen'ao
が優先された — クラブの起用方針。
原因
彼の特性は今回の戦術バランスに合わなかった。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
望むようになった:出場のためのレンタル
心境
13.03.2028
望むようになった:定位置を取り戻す
心境
13.03.2028
主力
決定
01.01.2028
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
フリーで加入
決定
22.08.2027
動向
Qingdao Hainiu
フリー移籍リスト入り
決定
01.08.2027
原因
合意による契約解除
対象
取締役会
契約満了 — フリーエージェントに
決定
01.08.2027
動向
Shanghai Port →
レンタル撤回
決定
23.02.2027
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
23.02.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル予定
決定
23.02.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル予定
決定
18.01.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
放出方針
決定
17.01.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル予定
決定
24.08.2026
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル撤回
決定
20.08.2026
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
20.08.2026
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
契約延長に合意
決定
02.08.2026
動向
4y · $148.7K/y
契約更新を提示
決定
01.08.2026
動向
4y · $148.7K/y
レンタル予定
決定
01.08.2026
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
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