Oliver Klang

守備的MF - Leiknir
9 7月 2028
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 2 移籍 関係 出来事 63 受賞 試合 履歴

出来事

63
重大度
ムード

  1. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  2. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  3. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  4. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  5. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  6. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  7. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  8. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  9. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  10. チーム内の立場変更

  11. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  12. 出場機会の不足

  13. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  14. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. 出場機会の不足

  16. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  17. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  18. トップチームへ昇格

  19. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング5.9が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  20. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  21. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  22. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  23. こう思うようになった：国外では苦しむ

    心境

  24. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  25. 個人の育成プランを与えられた

  26. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  27. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  28. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  29. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  30. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  31. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  32. 諦めた：言葉を覚えること

    心境

  33. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  34. 諦めた：頼れる相手

    心境

  35. 同胞のVilly Strindlund Larsenがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  36. 新加入選手との競争を不安視 Þorri Mar Þórisson

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. 野心に見合わないクラブに移籍した

  38. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  39. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  40. 新加入選手との競争を不安視 Sven Bech

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  41. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  42. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $120.4K/y

  43. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $120.4K/y

  44. フリーで加入

    決定
    動向
    Leiknir

  45. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  46. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  47. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  48. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    FC Nordsjaelland U20 →

  49. 望むようになった：周りにもっと良い選手を

    心境

  50. 自ら決めた期限が過ぎた：周りにもっと良い選手を

    心境

  51. 望むようになった：クラブの一員として遇されたい

    心境

  52. 口に出した：ここに残ること

    心境

  53. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  54. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  55. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  56. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  57. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  58. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  59. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  60. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $80.3K/y

  61. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  62. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  63. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $80.3K/y