Luís Eduardo

センターバック - Urartu
27 12月 2029
木曜日
処理

出来事

104
  1. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない

    心境
  2. チーム内の立場変更

  3. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $227.0K/y
  4. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $227.0K/y
  5. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  8. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  10. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  11. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  12. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  14. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  15. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  17. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  18. 新加入選手との競争を不安視 Mattia Zanatta

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  20. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  23. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  24. 個人の育成プランを与えられた

  25. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  26. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  27. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  28. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  29. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  30. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  31. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  32. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. 新加入選手との競争を不安視 Petr Darida

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  36. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  38. こう思うようになった:ふたりは衝突した

    心境
  39. こう思うようになった:彼を評価しなかった

    心境
  40. 新加入選手との競争を不安視 Mansur Barhama

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  42. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  43. 新加入選手との競争を不安視 Hovhannes Grigoryan

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  44. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  46. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  47. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  48. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  49. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  50. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  51. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  52. 望むようになった:将来の安定

    心境
  53. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  54. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  55. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  56. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  57. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  58. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  59. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  60. 練習基準を巡って Alefと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  61. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  62. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  63. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  64. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  65. 口に出した:監督の信頼

    心境
  66. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  67. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  68. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  69. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  70. 練習基準を巡って Alefと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  71. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  72. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  73. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  74. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  75. 正式に要求した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  76. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  77. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  78. 練習基準を巡って Alefと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  79. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  80. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  81. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  82. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  83. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  84. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  85. 練習基準を巡って Alefと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  86. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  87. 練習基準を巡って Alefと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  88. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  89. 練習基準を巡って Alefと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  90. 新加入選手との競争を不安視 Dmitry Loktev

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  91. 練習基準を巡って Alefと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  92. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  93. フリーで加入

    決定
    動向
    Urartu
  94. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  95. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Ararat →
  96. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  97. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $169.3K/y
  98. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $142.3K/y
  99. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $169.3K/y
  100. フリーで加入

    決定
    動向
    Ararat
  101. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  102. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $142.3K/y
  103. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Correia Nuno
  104. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Santa Clara →