Ivan Cvetko

左サイドバック - Lokomotiva Zagreb
30 5月 2028
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 10 移籍 関係 出来事 68 受賞 試合 履歴

出来事

68
重大度
ムード

  1. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. 口に出した：より大きなクラブへ

    心境

  4. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  5. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  7. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. キャリア最高の舞台：Lokomotiva Zagreb（Prva HNL）のレギュラー

    キャリア

  9. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  10. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  11. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  12. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  13. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  14. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  16. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  17. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  18. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  19. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  21. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  22. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  23. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  24. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  25. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  27. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  28. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  29. 望みが叶った：トップチームでの出場

    心境

  30. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  31. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  32. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  33. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  34. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  35. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  36. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  37. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  38. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  40. 出場機会の不足

  41. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. トップチームへ昇格

  43. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  44. チームにしっかり騴染んでいる

    中程度
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 移籍後の最初の数週間の時期にまだいる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  45. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  46. こう思うようになった：本人の意に反して売られた（Slaven Belupo）

    心境

  47. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  48. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Kristijan Čabrajić

    中程度
    原因
    新加入選手は彼とまったく同じポジションだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  49. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Ante Utrobičić

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  50. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Filip Markanović

    中程度
    原因
    新加入選手は彼とまったく同じポジションだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  51. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Noa Godec

    中程度
    原因
    新加入選手は彼とまったく同じポジションだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  52. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Festim Shatri

    中程度
    原因
    新加入選手は彼とまったく同じポジションだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  53. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  54. 完全移籍

    決定
    動向
    Slaven Belupo → Lokomotiva Zagreb · 430.0K

  55. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Simunovic Mislav

  56. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  57. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Jarun Zagreb → Slaven Belupo

  58. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  59. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会

  60. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $567.0K/y

  61. レンタル移籍

    決定
    動向
    Slaven Belupo → Jarun Zagreb

  62. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Orijent 1919

  63. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  64. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $338.8K/y

  65. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  66. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $338.8K/y

  67. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $338.8K/y

  68. 目標を定めた：頂点に立つこと

    キャリア