Joe Gibbard

守備的MF - Brisbane Roar
1 5月 2029
火曜日
処理

出来事

126
重大度
ムード
  1. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  2. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  4. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  5. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $479.9K/y
  7. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $479.9K/y
  8. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  9. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  10. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  11. 監督の構想外だと告げられた

    中程度
    原因
    監督はこの選手の立ち位置についての判断を明確に示した。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  13. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  14. ベンチに回された

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  17. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  18. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  19. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  21. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  22. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. チーム内の立場変更

  24. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  25. 先発から外れた

    中程度
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。
  26. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  27. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  29. 移籍要求を取り下げた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  30. 移籍リストから外れた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  31. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  32. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  33. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  34. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 出場停止明け — 復帰可能に

  36. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  38. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
  39. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.1が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  40. アウェーのサポーターは敵対的だった

    軽微
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  41. 累積警告により出場停止

  42. キャリア最高の舞台:Brisbane Roar(A-League)のレギュラー

    キャリア
  43. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  44. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  45. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  46. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  47. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  48. 望むようになった:より大きなクラブへ

    心境
  49. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  50. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  51. 諦めた:将来の安定

    心境
  52. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
  53. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  54. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  55. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  56. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  57. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  58. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  59. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
  60. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  61. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  62. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  63. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  64. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  65. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  66. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  67. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  68. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $352.2K/y
  69. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $352.2K/y
  70. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
  71. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  72. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  73. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  74. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  75. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  76. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  77. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  78. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  79. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  80. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  81. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  82. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  83. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  84. 正式に要求した:トップチームでの出場

    心境
  85. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  86. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  87. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  88. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  89. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  90. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  91. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  92. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  93. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  94. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  95. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  96. 出場機会の不足

  97. 目標を上げた:頂点に立つこと

    キャリア
  98. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  99. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  100. 新加入選手との競争を不安視 Baba Moro Abdulai

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  101. クラブがPerth Gloryの関心を拒否したことに不満

    中程度
    原因
    段階:オファーは拒否された。 オファー拒否を受けて公になった。 横移動の移籍。 既にオファーは拒否されている。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  102. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  103. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  104. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  105. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  106. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  107. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Gallagher Keanu
  108. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  109. 出場機会の不足

  110. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  111. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  112. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $235.2K/y
  113. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $235.2K/y
  114. 目標を上げた:頂点に立つこと

    キャリア
  115. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $161.1K/y
  116. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $161.1K/y
  117. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  118. 初めてのトップチーム:Brisbane Roar

    キャリア
  119. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $147.3K/y
  120. フリーで加入

    決定
    動向
    Brisbane Roar
  121. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $147.3K/y
  123. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  124. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Morris Stephen
  125. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Crystal Palace →
  126. 目標を定めた:頂点に立つこと

    キャリア