Antônio

ゴールキーパー - Brasil de Pelotas
19 6月 2028
月曜日
処理

出来事

37
重大度
ムード
  1. 新契約は前契約をかなり下回る給与

    深刻
    原因
    以前の年俸を考えると、給与減は受け入れがたい。
  2. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Lima Renato
  4. 完全移籍

    決定
    動向
    Amazonas → Brasil de Pelotas · 190.0K
  5. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  6. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  7. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  8. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  9. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  10. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  11. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  12. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  13. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  14. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  15. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  16. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  17. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  18. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  19. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  20. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  21. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  22. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  23. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  24. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  25. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  26. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  27. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  28. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $251.3K/y
  29. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $251.3K/y
  30. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Martins Éder
  31. 完全移籍

    決定
    動向
    Náutico → Amazonas · 150.0K
  32. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $159.4K/y
  33. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Martins Éder
  34. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $159.4K/y
  35. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $159.4K/y
    対象
    Martins Éder
  36. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $159.4K/y
  37. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会