João Gadu

センターバック - Tombense
13 2月 2027
土曜日
処理

出来事

29
重大度
ムード
  1. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  2. Rayanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. Marcelo Carnéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  4. Felipe Garciaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  5. André Amaralとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  6. Ratoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  7. Valdirとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  9. Davi Santosとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  10. Matheusinhoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  11. Igor Rabelloとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  12. フリー移籍

    決定
    動向
    Ferroviária → Tombense
  13. こう思うようになった:わだかまりがある( Ricardinho)

    心境
  14. こう思うようになった:わだかまりがある( Raoni)

    心境
  15. こう思うようになった:わだかまりがある(Thiago Montelo)

    心境
  16. 正式に要求した:将来の安定

    心境
  17. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  18. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $261.8K/y
  19. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  20. こう思うようになった:わだかまりがある(Lucas Rodrigues)

    心境
  21. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  22. こう思うようになった:わだかまりがある(Edson Lucas)

    心境
  23. 口に出した:将来の安定

    心境
  24. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  25. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Tombense
  26. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $222.4K/y
  27. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Rocha Sérgio
  28. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $222.4K/y
  29. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会