Abdallah Mohamed

センターバック - Ismaily
5 7月 2029
木曜日
処理

出来事

84
重大度
ムード
  1. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  2. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  7. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  8. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  12. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  13. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  14. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  15. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  17. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  20. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  21. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  24. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  26. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 望むようになった:将来の安定

    心境
  29. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  30. 新加入選手との競争を不安視 Facundo Romeo

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  32. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  33. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  34. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  35. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. 新加入選手との競争を不安視 Mohamed Samir

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  38. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  39. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  40. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  41. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  42. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  43. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  44. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  45. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  46. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  47. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  48. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  49. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  50. チーム内の立場変更

  51. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  52. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  53. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  54. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  55. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  56. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  57. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  58. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  59. 親しい友人だったAbdullahi Ibrahim Beweneがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  60. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    El Wensh Omar
  61. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  62. 正式に要求した:より大きなクラブへ

    心境
  63. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  64. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  65. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
  66. 望みが叶った:トップチームでの出場

    心境
  67. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  68. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Omar El Wensh)

    心境
  69. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  70. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  71. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  72. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  73. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Omar El Wensh)

    心境
  74. 目標を上げた:頂点に立つこと

    キャリア
  75. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  76. 移籍要求を取り下げた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  77. 移籍リストから外れた

    決定
    原因
    先発メンバーのためクラブが残留させた
    対象
    取締役会
  78. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    El Wensh Omar
  79. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  80. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $400.9K/y
  81. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $400.9K/y
  82. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $485.1K/y
    対象
    El Wensh Omar
  83. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $485.1K/y
  84. 目標を定めた:頂点に立つこと

    キャリア