Vadim Yakovlev

右MF - Naftan
20 2月 2028
日曜日
処理

出来事

75
重大度
ムード
  1. Dmitriy Krivosheevとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 以前からの摩擦があり、一回限りとは扱われなかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  2. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  3. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  4. Dmitriy Krivosheevとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 以前からの摩擦があり、一回限りとは扱われなかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  5. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  6. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  7. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. Dmitriy Krivosheevとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 以前からの摩擦があり、一回限りとは扱われなかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  10. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  12. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  13. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  14. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  15. 正式に要求した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  16. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  20. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  21. 出場機会の不足

  22. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  24. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  25. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  26. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  27. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  28. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  29. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  31. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  32. 個人の育成プランを与えられた

  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  35. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  36. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  37. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  38. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  39. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  40. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  42. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  43. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  44. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  45. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  46. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  47. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  48. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  49. チーム内の立場変更

  50. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  51. 出場機会の不足

  52. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  53. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  54. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  55. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  56. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  57. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Hleb Laptev)

    心境
  58. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  59. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  60. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  61. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  62. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  63. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  64. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  65. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  66. 出場機会の不足

  67. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  68. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  69. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $181.9K/y
  70. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $181.9K/y
  71. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  72. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  73. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Slutsk
  74. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $159.2K/y
  75. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $159.2K/y
    対象
    Laptev Hleb