Dionis Bytyqi

守備的MF - Go Ahead Eagles U20
27 7月 2028
木曜日
処理

出来事

35
重大度
ムード
  1. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  2. 新加入選手との競争を不安視 Kaito Yasui

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  4. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  5. 個人の育成プランを与えられた

  6. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  7. 新加入選手との競争を不安視 Connor Roberts

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 望むようになった:将来の安定

    心境
  9. 諦めた:言葉を覚えること

    心境
  10. 新加入選手との競争を不安視 Said Bakari

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  12. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  13. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  14. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  15. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  16. 新加入選手との競争を不安視 Danny Bakker

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. 個人の育成プランを与えられた

  18. 諦めた:頼れる相手

    心境
  19. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  20. こう思うようになった:彼を評価しなかった

    心境
  21. 口に出した:監督の信頼

    心境
  22. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  23. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  24. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  25. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  26. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  27. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  28. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  29. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  30. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $124.7K/y
  31. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  32. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  33. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $124.7K/y
  34. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $141.1K/y
    対象
    Klaassen Quincy
  35. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $141.1K/y