Ilay Hadad

攻撃的MF(右) - Ryazan
4 3月 2029
日曜日
処理

出来事

71
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 出場機会の不足

  5. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  6. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  7. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  8. 個人の育成プランを与えられた

  9. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  10. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  12. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  13. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  14. 出場機会の不足

  15. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  19. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  20. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  21. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  22. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  23. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  24. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. 出場機会の不足

  26. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  27. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Tikhon Kurlov)

    心境
  28. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  29. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  30. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  32. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  33. 新加入選手との競争を不安視 Dmitry Zabotkin

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  34. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  35. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  37. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  38. 出場機会の不足

  39. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  40. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  41. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  42. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  43. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  44. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  45. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  46. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  47. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  48. 個人の育成プランを与えられた

  49. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  50. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  51. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  52. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  53. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  54. 出場機会の不足

  55. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  56. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  57. 新加入選手との競争を不安視 Theo Wilshaw

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  58. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  59. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  60. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $17.7K/y
  61. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $17.7K/y
  62. フリーで加入

    決定
    動向
    Ryazan
  63. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $53.2K/y
  64. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉決裂により解雇
    対象
    Refaelov Uri
  65. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Beitar Jerusalem →
  66. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $53.2K/y
  67. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $53.2K/y
    対象
    Refaelov Uri
  68. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $53.2K/y
  69. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  70. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Refaelov Uri
  71. 目標を定めた:キャリアを築くこと

    キャリア