Stan Held

左サイドバック - Tatran Liptovský Mikuláš
21 2月 2028
月曜日
処理

出来事

123
重大度
ムード
  1. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  2. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 出場機会の不足

  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 出場機会の不足

  7. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  8. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. 出場機会の不足

  10. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  11. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  12. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  13. 出場機会の不足

  14. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. 出場機会の不足

  16. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  17. 出場機会の不足

  18. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  19. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  21. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  22. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. 出場機会の不足

  24. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  25. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. 出場機会の不足

  27. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 出場機会の不足

  29. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  30. 出場機会の不足

  31. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  32. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  33. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  34. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  35. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  36. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  37. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  38. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  39. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  40. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  42. 現地語で大きな進歩

    軽微
    原因
    彼の言語力はロッカールームでの通常会話に十分なレベルに達した。
  43. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  44. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  45. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  46. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  47. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. 出場機会の不足

  49. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  50. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  51. 出場機会の不足

  52. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  54. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  55. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  56. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  57. 出場機会の不足

  58. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  59. 出場機会の不足

  60. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  61. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  62. 出場機会の不足

  63. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  64. 出場機会の不足

  65. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  66. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  67. 出場機会の不足

  68. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  69. 出場機会の不足

  70. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  71. 出場機会の不足

  72. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  73. 出場機会の不足

  74. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Lukas Duda)

    心境
  75. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  76. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  77. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  78. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  79. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  80. 出場機会の不足

  81. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  82. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  83. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  84. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  85. チーム内の立場変更

  86. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  87. 新加入選手との競争を不安視 Juraj Kotula

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  88. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  89. 新加入選手との競争を不安視 Eduard Halstian

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  90. 新加入選手との競争を不安視 Sergey Rusak

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  91. Eduard Halstian が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Eduard Halstian が優先された — 試合勘の良さ。
    原因
    同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  92. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  93. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  94. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  95. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  96. Tomáš Gerát が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Tomáš Gerát が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  97. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  98. 出場機会の不足

  99. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  100. 出場機会の不足

  101. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  102. Tomáš Gerát が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Tomáš Gerát が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  103. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  104. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  105. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  106. 出場機会の不足

  107. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  108. Matej Jakúbek が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Matej Jakúbek が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  109. Denis Potoma が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Denis Potoma が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  110. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Lukas Duda)

    心境
  111. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  112. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  113. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  114. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  115. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $168.9K/y
  116. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $168.9K/y
  117. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $168.9K/y
  118. フリーで加入

    決定
    動向
    Tatran Liptovský Mikuláš
  119. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $168.9K/y
  121. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  122. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Wijnaldum Rick
  123. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Willem II →