Benjamín Zuqui

ストライカー - Patronato
8 7月 2028
土曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 25 移籍 関係 出来事 64 受賞 試合 履歴

出来事

64
重大度
ムード

  1. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  2. 口に出した：監督の信頼

    心境

  3. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  4. ベンチに回された

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  5. ベンチに回された

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  6. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  7. ベンチに回された

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  8. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  9. 得点不振が続き懸念

  10. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  11. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  12. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  13. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  14. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  15. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  16. 得点不振が続き懸念

  17. 立て直しをチームとして称賛された

  18. 戦術タスクの不履行を指摘された

    中程度
    原因
    監督は彼が特定の戦術指示を無視したと感じている。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  19. ベンチに回された

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  20. 望むようになった：より大きなクラブへ

    心境

  21. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  22. 先発から外れた

    重大
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。

  23. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  24. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    軽微
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  25. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  26. レギュラーとして地位を確立

    中程度
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  27. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  28. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。

  29. 口に出した：保有元で認められたい

    心境

  30. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  31. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  32. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  33. 個人の育成プランを与えられた

  34. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  35. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Moreno Bautista

  36. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  37. チームにしっかり騴染んでいる

    中程度
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  38. 本物のトップチームでのサッカーを夢見ている

    中程度
    原因
    彼は何年もリザーブで過ごし、トップチームで本当のチャンスを求めている。 (レンタル先では主力の実績を残したが、復帰後は控え扱いのままだ。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. ビッグクラブでの経歴にチームメイトが一目置いている

    重大
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。

  40. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  41. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  42. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  43. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  44. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  45. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $496.4K/y

  46. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $496.4K/y

  47. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  48. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  49. レンタルで実績を積み、一人前になって復帰した

  50. 成功したレンタル期間

    軽微
    原因
    28試合出場（先発22試合） · 10ゴール、1アシスト · 平均評価6.93

  51. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  52. 親クラブがレンタルを早期に打ち切り呼び戻した

    決定

  53. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  54. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  55. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  56. 口に出した：出場できる今の場所に残りたい

    心境

  57. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  58. レンタル移籍

    決定
    動向
    Patronato → Marítimo de La Guaira · 27.0K

  59. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  60. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  61. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Moreno Bautista

  62. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $232.7K/y

  63. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $232.7K/y

  64. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会