Joel Eriksson

守備的MF - Kalmar FF U20
13 12月 2027
月曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 移籍 関係 出来事 59 受賞 試合 履歴

出来事

59
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  3. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  4. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 メッセージは出来栄えと同様に自信にも向けられていた——モラールが低かったからだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  5. 新加入選手との競争を不安視 David Weiss

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 諦めた：将来の安定

    心境

  7. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  9. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  10. 新加入選手との競争を不安視 Emil Reyes Rigö

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  11. 正式に要求した：ここに残ること

    心境

  12. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  13. 練習でスタッフを感心させた

    軽微
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。

  14. 望むようになった：周りにもっと良い選手を

    心境

  15. 新加入選手との競争を不安視 Kasper Davidsen

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 自ら決めた期限が過ぎた：周りにもっと良い選手を

    心境

  17. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  19. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  20. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  21. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  22. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  23. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  24. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  26. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  27. 新加入選手との競争を不安視 Hannes Bladh Pijaca

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 メッセージは出来栄えと同様に自信にも向けられていた——モラールが低かったからだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  29. 口に出した：周りにもっと良い選手を

    心境

  30. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  31. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 メッセージは出来栄えと同様に自信にも向けられていた——モラールが低かったからだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  32. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  35. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  36. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  37. 新加入選手との競争を不安視 Araujo

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  38. 新加入選手との競争を不安視 Thomas Isherwood

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. 口に出した：ここに残ること

    心境

  40. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  41. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  43. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  44. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Robin Quaison）

    心境

  45. 新加入選手との競争を不安視 Hayder Abdulkareem

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  46. 新加入選手との競争を不安視 Mikael Marqués

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  47. 諦めた：より大きなクラブへ

    心境

  48. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  49. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  50. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  51. 口に出した：監督の信頼

    心境

  52. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  53. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  54. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    人件費削減のため移籍リストに掲載
    対象
    取締役会

  55. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  56. 望むようになった：ここに残ること

    心境

  57. 口に出した：より大きなクラブへ

    心境

  58. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $33.7K/y

  59. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $33.7K/y