Clinton Machaka

セントラルMF - Kariobangi Sharks
8 7月 2029
日曜日
処理

出来事

123
重大度
ムード
  1. Richard Omondiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  2. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. Ayanda Tibeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  6. 正式に要求した:トップチームでの出場

    心境
  7. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  8. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  9. Faiz Opandeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  10. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 正式に要求した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  12. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  13. Richard Omondiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  14. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. 望みが叶った:トップチームでの出場

    心境
  16. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  17. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  21. Ayanda Tibeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  22. 諦めた:得点の沈黙を破る

    心境
  23. Faiz Opandeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  24. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  26. Richard Omondiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  27. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $114.6K/y
  29. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  30. 正式に要求した:将来の安定

    心境
  31. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. Ayanda Tibeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  34. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. Faiz Opandeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  37. Richard Omondiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  38. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  39. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  40. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  41. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → AFC Leopards
  43. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  44. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  45. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  46. こう思うようになった:わだかまりがある(Richard Omondi)

    心境
  47. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  48. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  49. Ayanda Tibeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  50. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  51. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  52. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  53. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  54. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  55. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  56. Faiz Opandeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  57. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  58. Richard Omondiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  59. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  60. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  61. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  62. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  63. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  64. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  65. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  66. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $109.2K/y
  67. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $109.2K/y
  68. Ayanda Tibeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  69. Faiz Opandeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  70. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  71. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  72. Richard Omondiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  73. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  74. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  75. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  76. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  77. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  78. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  79. Ayanda Tibeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  80. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  81. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  82. Faiz Opandeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  83. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  84. 新加入選手との競争を不安視 Richard Omondi

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  85. Richard Omondiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  86. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  87. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  88. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  89. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  90. 出場機会の不足

  91. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  92. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  93. Molemo Seemelaとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 練習の基準に対する読みがずれた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  94. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  95. Ayanda Tibeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  96. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  97. Molemo Seemelaとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 練習の基準に対する読みがずれた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  98. Ghai Pancholとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  99. Faiz Opandeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  100. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  101. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $109.2K/y
  102. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $109.2K/y
  103. Molemo Seemelaとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 練習の基準に対する読みがずれた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  104. 移籍要求を取り下げた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  105. 移籍リストから外れた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  106. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  107. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  108. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  109. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  110. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  111. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  112. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  113. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  114. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  115. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  116. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  117. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  118. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Miheso Timothy
  119. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  120. 初めてのトップチーム:Kariobangi Sharks

    キャリア
  121. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $109.2K/y
  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $109.2K/y
    対象
    Miheso Timothy
  123. 目標を定めた:キャリアを築くこと

    キャリア