Marvin Schulz

攻撃的MF(左) - Iberia 1999
12 9月 2032
日曜日
処理

出来事

125
重大度
ムード
  1. 新加入選手との競争を不安視 Joi Nuredini

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. Joi Nurediniとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  4. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  5. 練習基準を巡ってJano Aguiarと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  6. 新加入選手との競争を不安視 Malcolm Ebiowei

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. チーム内の立場変更

  8. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  9. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. Malcolm Ebioweiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  11. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  12. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y
  13. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  14. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y
  15. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  16. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  17. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。
  18. Patryk Warczakとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  19. こう思うようになった:わだかまりがある(Ho Sy Duc)

    心境
  20. 練習基準を巡ってJano Aguiarと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  21. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  22. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  23. Ho Sy Ducとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  24. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  25. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  26. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  27. ゴール関与を監督に称賛された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  28. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  29. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  30. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  32. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  33. 練習基準を巡ってJano Aguiarと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  34. こう思うようになった:わだかまりがある(Jano Aguiar)

    心境
  35. Ezequiel Vidal González がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Ezequiel Vidal González が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  36. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  37. 練習基準を巡ってJano Aguiarと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  38. Patryk Warczakとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  39. Ezequiel Vidal González がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Ezequiel Vidal González が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  40. 同胞のMick Schmetgensがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  41. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  42. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  43. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  44. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  45. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  46. Ho Sy Ducとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  47. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  48. 練習基準を巡ってJano Aguiarと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  49. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  50. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  51. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  52. こう思うようになった:国外では苦しむ

    心境
  53. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  54. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  55. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  56. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  57. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  58. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  59. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  60. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  61. 練習基準を巡ってJano Aguiarと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  62. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  63. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  64. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  65. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  66. Mamadou Gningとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  67. Patryk Warczakとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  68. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  69. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  70. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  71. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  72. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  73. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  74. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  75. Alexandru Şuteuとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  76. Titoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  77. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y
  78. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  79. 同胞のMohamed Cherifがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  80. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  81. 新しい環境より一段上のレベルに見える

    深刻
    原因
    上位選手と他の選手の評判差が摩擦点となっている。 評判の差がロッカールームで意識されている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  82. 練習基準を巡ってJano Aguiarと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  83. Ho Sy Ducとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  84. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y
  85. フリーで加入

    決定
    動向
    Iberia 1999
  86. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.3M/y
    対象
    Coach Interim
  87. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.3M/y
  88. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    WSG Tirol →
  89. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.3M/y
  90. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.3M/y
    対象
    Coach Interim
  91. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Hartberg
  92. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y
  93. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y
  94. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  95. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y
  96. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y
  97. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $894.5K/y
  98. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $894.5K/y
  99. フリーで加入

    決定
    動向
    WSG Tirol
  100. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  101. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  102. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  103. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Eintracht Braunschweig →
  104. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  105. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  106. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  107. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  108. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  109. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  110. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y
  111. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y
    対象
    Kaiser Jan
  112. フリーで加入

    決定
    動向
    Eintracht Braunschweig
  113. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  114. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  115. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  116. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Preußen Münster →
  117. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  118. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  119. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  120. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  121. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  122. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Sauer Heinrich
  123. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  124. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $394.8K/y
  125. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $394.8K/y