Luis Engelns

守備的MF - TSG Hoffenheim
15 2月 2032
日曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 6 移籍 関係 出来事 148 受賞 6 試合 履歴

出来事

148

  1. Leon Avdullahu が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Leon Avdullahu が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  2. Umut Tohumcuとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  3. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 新加入選手との競争を不安視 Saša Lukić

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  7. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  8. Saša Lukićとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  10. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  11. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  12. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  13. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  14. Florian Michelerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  15. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  16. Pape Matar Sarr が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Pape Matar Sarr が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  17. 新加入選手との競争を不安視 Jacopo Segre

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  19. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  20. Jacopo Segreとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  21. Pape Matar Sarr がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Pape Matar Sarr が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  22. Ørjan Nylandとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  23. Wouter Burger が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Wouter Burger が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  24. Oliver Baumannとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  25. Wouter Burger が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Wouter Burger が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  26. Wouter Burger が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Wouter Burger が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  27. Umut Tohumcuとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  28. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. Leon Avdullahu がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Leon Avdullahu が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  30. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  31. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  32. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  33. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  34. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  35. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  36. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  37. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  38. Florian Michelerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  39. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  40. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  41. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  42. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  43. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  44. Leon Avdullahu が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Leon Avdullahu が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  45. Ørjan Nylandとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  46. Luka Đurić が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Luka Đurić が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  47. Leon Avdullahu が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Leon Avdullahu が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  48. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  49. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  50. Oliver Baumannとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  51. こう思うようになった：わだかまりがある（Ørjan Nyland）

    心境

  52. Leon Avdullahu が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Leon Avdullahu が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  53. Wouter Burger が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Wouter Burger が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  54. Umut Tohumcuとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  55. 望むようになった：より大きなクラブへ

    心境

  56. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  57. Leon Avdullahu が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Leon Avdullahu が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  58. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  59. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  60. 諦めた：より大きなクラブへ

    心境

  61. Leon Avdullahu が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Leon Avdullahu が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  62. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  63. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  64. Florian Michelerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  65. Leon Avdullahu が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Leon Avdullahu が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  66. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  67. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  68. Ørjan Nylandとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  69. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  70. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  71. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  72. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  73. Pape Matar Sarr が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Pape Matar Sarr が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  74. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  75. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  76. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  77. Oliver Baumannとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  78. 先発から外れた

    中程度
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。

  79. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  80. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  81. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  82. Pape Matar Sarr が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Pape Matar Sarr が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  83. Umut Tohumcuとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  84. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  85. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  86. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  87. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  88. Florian Michelerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  89. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  90. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  91. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  92. 出場試合数の節目を達成

  93. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  94. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  95. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  96. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  97. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $3.3M/y

  98. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $3.3M/y

  99. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Dominik Keller）

    心境

  100. 新加入選手との競争を不安視 Veit Stange

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  101. チーム内の立場変更

  102. Ørjan Nylandとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  103. Amit Mamutとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  104. Oliver Baumannとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  105. Umut Tohumcuとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  106. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  107. Florian Michelerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  108. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $2.5M/y

  109. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.5M/y

  110. 望むようになった：より大きなクラブへ

    心境

  111. 諦めた：より大きなクラブへ

    心境

  112. こう思うようになった：わだかまりがある（Lewis Freestone）

    心境

  113. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  114. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $2.1M/y

  115. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $2.1M/y

  116. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  117. こう思うようになった：わだかまりがある（Joël Schmied）

    心境

  118. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $1.7M/y

  119. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.7M/y

  120. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Keller Dominik

  121. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $1.4M/y

  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.4M/y

  123. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Keller Dominik

  124. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $1.2M/y

  125. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.2M/y

  126. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  127. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  128. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  129. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  130. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $889.4K/y

  131. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $889.4K/y

  132. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  133. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  134. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  135. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  136. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  137. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $725.6K/y

  138. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $725.6K/y

  139. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  140. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  141. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  142. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  143. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Keller Dominik

  144. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  145. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Keller Dominik

  146. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  147. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  148. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会