Abakar Fifen

ゴールキーパー - US Bougouba
24 4月 2029
火曜日
処理

出来事

125
重大度
ムード
  1. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  2. Souleymane Tambadouとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  3. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  6. Ramadan Mostafaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  7. Nkasiobi Umehとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  8. 口に出した:将来の安定

    心境
  9. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  12. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  13. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. Souleymane Tambadouとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  17. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $99.1K/y
  18. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $99.1K/y
  19. AS Policeとの交渉が間近に迫っている

    軽微
    原因
    段階:交渉が開始されている。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 横移動の移籍。 現クラブの計画では彼の野心に追いつかない。 現在の任務に集中し続けている。
  20. AS Policeと個人条件で合意 — 残るはメディカルのみ

    中程度
    原因
    段階:個人条件で合意。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 横移動の移籍。 現クラブの計画では彼の野心に追いつかない。 現在の任務に集中し続けている。
  21. AS Policeへの移籍が土壇場で破談に

    重大
    原因
    段階:移籍は破談。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 横移動の移籍。 現クラブの計画では彼の野心に追いつかない。 現在の任務に集中し続けている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  22. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  23. Ramadan Mostafaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  24. Nkasiobi Umehとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  25. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  26. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  27. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  28. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  29. AS Policeの関心が彼の心を動かした

    中程度
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 横移動の移籍。 現クラブの計画では彼の野心に追いつかない。 現在の任務に集中し続けている。
  30. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  32. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  33. Souleymane Tambadouとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  34. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  35. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  36. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  37. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  38. Ramadan Mostafaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  39. Nkasiobi Umehとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  40. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  41. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  43. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  44. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  45. Souleymane Tambadouとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  46. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  47. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  49. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  50. 監督の構想外だと告げられた

    中程度
    原因
    監督はこの選手の立ち位置についての判断を明確に示した。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  51. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  52. Ramadan Mostafaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  53. Nkasiobi Umehとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  54. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  55. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  56. Souleymane Tambadouとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  57. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  58. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  59. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  60. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  61. Ramadan Mostafaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  62. Nkasiobi Umehとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  63. 正式に要求した:トップチームでの出場

    心境
  64. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  65. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  66. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  67. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  68. 出場機会の不足

  69. Souleymane Tambadouとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  70. 望むようになった:将来の安定

    心境
  71. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  72. Ramadan Mostafaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  73. Nkasiobi Umehとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  74. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  75. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  76. キャプテンマークを剥奪された

    中程度
    原因
    最近の出来事を受け、スタッフはキャプテンを変える必要を感じた。
  77. Souleymane Tambadouとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  78. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  79. Ebrima Camaraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  80. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  81. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  82. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  83. Ramadan Mostafaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  84. Nkasiobi Umehとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  85. チームキャプテンに任命された

    中程度
    原因
    監督と幹部スタッフは彼を主将に決めた。
  86. 監督が約束を守った

    軽微
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。
  87. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Lassana Maiga)

    心境
  88. Souleymane Tambadouとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  89. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  90. Ebrima Camaraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  91. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  92. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  93. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  94. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  95. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  96. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  97. 移籍要求を取り下げた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  98. 移籍リストから外れた

    決定
    原因
    退団を望まなくなった
  99. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  100. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  101. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  102. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Maiga Lassana
  103. 正式に要求した:トップチームでの出場

    心境
  104. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  105. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  106. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  107. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  108. 諦めた:キャリアを築くこと

    キャリア
  109. 目標を定めた:頂点に立つこと

    キャリア
  110. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $94.4K/y
  111. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $94.4K/y
  112. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $74.3K/y
  113. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $74.3K/y
  114. 初めてのトップチーム:US Bougouba

    キャリア
  115. フリーで加入

    決定
    動向
    US Bougouba
  116. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  117. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  118. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  119. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Panthere du Nde →
  120. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $47.8K/y
  121. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Bekale Christian
  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $47.8K/y
  123. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  124. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Bekale Christian
  125. 目標を定めた:キャリアを築くこと

    キャリア