Josh King

ストライカー - Wil
10 10月 2027
日曜日
処理

出来事

73
重大度
ムード
  1. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  2. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 出場機会の不足

  4. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  5. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  6. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. 出場機会の不足

  8. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 出場機会の不足

  11. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  13. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  14. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  15. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  17. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  18. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  19. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  20. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  21. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  23. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  24. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  25. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  26. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  27. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  28. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  29. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  30. トップチームへ昇格

  31. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  32. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  33. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 出場機会の不足

  35. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  36. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  37. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  38. 出場機会の不足

  39. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  40. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  41. 監督交代の気配を感じている

  42. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  43. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  44. 監督交代の気配を感じている

  45. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  46. 夢の移籍を成し遂げた

  47. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  48. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  49. フリーで加入

    決定
    動向
    Wil
  50. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  51. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Leicester City →
  52. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  53. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  54. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  55. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  56. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  57. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  58. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  59. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  60. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  61. 望むようになった:故郷に帰りたい

    心境
  62. こう思うようになった:わだかまりがある(Lorenz Hutchinson)

    心境
  63. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  64. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  65. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  66. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  67. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  68. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  69. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Simmons Christopher
  70. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $152.0K/y
  71. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $152.0K/y
  72. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $197.8K/y
    対象
    Simmons Christopher
  73. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $197.8K/y