Facundo Cruz

セントラルMF - Independiente
15 11月 2027
月曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 1 移籍 関係 出来事 38 受賞 試合 履歴

出来事

38
重大度
ムード

  1. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  2. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  3. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  4. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  5. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  6. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  7. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  8. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  9. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  10. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  11. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  12. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  13. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  14. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  15. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  16. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  17. 個人の育成プランを与えられた

  18. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  19. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Suárez Enzo

  20. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  21. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $592.2K/y

  22. トップチームへ昇格

  23. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  25. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $592.2K/y

  26. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  27. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  28. 練習でスタッフを感心させた

    中程度
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。

  29. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  30. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  31. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  32. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  33. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $487.6K/y

  34. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $487.6K/y

  35. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  36. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  37. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  38. 望むようになった：将来の安定

    心境