Matys Donavin

センターバック - Clermont Foot U20
19 11月 2027
金曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 3 移籍 関係 出来事 151 受賞 試合 履歴

出来事

151
重大度
ムード

  1. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  2. 練習基準を巡ってSumaila Awuduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  3. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  4. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Jacques Adam）

    心境

  5. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  6. 練習基準を巡ってSumaila Awuduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  7. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  9. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  10. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  11. 本物のトップチームでのサッカーを夢見ている

    中程度
    原因
    彼は何年もリザーブで過ごし、トップチームで本当のチャンスを求めている。 (何シーズンもベンチに座り続け、レギュラーの座を掴めていない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. 出場機会の不足

  14. 練習基準を巡ってSumaila Awuduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  15. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  16. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  17. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  18. 練習基準を巡ってSumaila Awuduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  19. 個人の育成プランを与えられた

  20. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  21. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  22. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  23. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  24. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  25. 新加入選手との競争を不安視 Maxime Spano

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  27. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  28. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  29. 練習基準を巡ってSumaila Awuduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  30. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. トップチームへ昇格

  33. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  34. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  35. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  36. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Adam Jacques

  37. 練習基準を巡ってSumaila Awuduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  38. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  39. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  40. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  41. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Adam Jacques

  42. 新加入選手との競争を不安視 Samba Diba

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  43. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  44. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  45. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  46. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Adam Jacques

  47. 練習基準を巡ってSumaila Awuduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  48. 新加入選手との競争を不安視 Sidi Bane

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  49. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  50. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  51. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  52. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Adam Jacques

  53. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  54. 新加入選手との競争を不安視 Daouda Guindo

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  55. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  56. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  57. 練習基準を巡ってSumaila Awuduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  58. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  59. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  60. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  61. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Adam Jacques

  62. 練習基準を巡ってSumaila Awuduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  63. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  64. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  65. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  66. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  67. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  68. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  69. 練習基準を巡ってSumaila Awuduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  70. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  71. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  72. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  73. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  74. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  75. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  76. 練習基準を巡ってSumaila Awuduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  77. こう思うようになった：親しい友人（Sumaila Awudu）

    心境

  78. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  79. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  80. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  81. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  82. 練習基準を巡ってSumaila Awuduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  83. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  84. Sumaila Awuduとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 以前からの摩擦があり、一回限りとは扱われなかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  85. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  86. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  87. 口に出した：定位置を取り戻す

    心境

  88. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  89. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  90. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  91. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  92. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  93. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  94. 練習基準を巡ってSumaila Awuduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  95. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  96. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  97. 練習基準を巡ってSumaila Awuduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  98. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  99. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  100. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  101. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  102. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  103. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  104. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  105. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  106. 新加入選手との競争を不安視 Yacine Titraoui

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  107. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  108. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  109. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  110. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Adam Jacques

  111. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  112. 練習基準を巡ってSumaila Awuduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  113. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  114. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  115. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  116. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  117. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  118. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  119. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Adam Jacques

  120. 練習基準を巡ってSumaila Awuduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  121. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  122. Sumaila Awuduとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 以前からの摩擦があり、一回限りとは扱われなかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  123. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  124. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $269.2K/y

  125. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $269.2K/y

  126. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  127. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  128. 練習基準を巡ってSumaila Awuduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  129. 個人の育成プランを与えられた

  130. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  131. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  132. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  133. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  134. 口に出した：監督の信頼

    心境

  135. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  136. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  137. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  138. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  139. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  140. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  141. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  142. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  143. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  144. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  145. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  146. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  147. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Adam Jacques

  148. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $214.2K/y

  149. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $214.2K/y

  150. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  151. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Adam Jacques