Roberto Malfitano

セントラルMF - Cagliari
13 12月 2029
木曜日
処理

出来事

120
  1. 練習基準を巡ってGiovanni Andrea Carduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  3. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  4. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 練習基準を巡ってGiovanni Andrea Carduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  6. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  8. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  10. 練習基準を巡ってGiovanni Andrea Carduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  11. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  12. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  13. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  17. 練習基準を巡ってGiovanni Andrea Carduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  18. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  20. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  21. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  22. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  23. 新加入選手との競争を不安視 Lucas Perdomo

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  25. こう思うようになった:ふたりは衝突した

    心境
  26. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  27. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  28. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  29. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  30. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  34. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  35. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  36. チーム内の立場変更

  37. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  38. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  39. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  40. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  41. 監督の構想外だと告げられた

    中程度
    原因
    監督はこの選手の立ち位置についての判断を明確に示した。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。
  43. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  44. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  45. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  46. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $328.7K/y
  47. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $328.7K/y
  48. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  49. トップチームへ昇格

  50. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  51. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  52. 出場機会の不足

  53. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  54. 出場機会の不足

  55. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  56. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。
  57. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 メッセージは出来栄えと同様に自信にも向けられていた——モラールが低かったからだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  58. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 メッセージは出来栄えと同様に自信にも向けられていた——モラールが低かったからだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  59. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  60. 監督の信頼が薄れつつある

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  61. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  62. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  63. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  64. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  65. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  66. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  67. 練習基準を巡ってGiovanni Andrea Carduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  68. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  69. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  70. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  71. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  72. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  73. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  74. 監督との難しい話し合い

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  75. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  76. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  77. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  78. 練習基準を巡ってGiovanni Andrea Carduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  79. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  80. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  81. 監督との難しい話し合い

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  82. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  83. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  84. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  85. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  86. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  87. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  88. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  89. 練習基準を巡ってGiovanni Andrea Carduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  90. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  91. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  92. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  93. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  94. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  95. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  96. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
  97. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  98. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  99. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  100. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  101. 監督の信頼が薄れつつある

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  102. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  103. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  104. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  105. 練習基準を巡ってGiovanni Andrea Carduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  106. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  107. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  108. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  109. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  110. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  111. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  112. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  113. 望むようになった:将来の安定

    心境
  114. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  115. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  116. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  117. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  118. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Agostini Flavio
  119. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $199.5K/y
  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $199.5K/y
    対象
    Galli Bruno